#Telemedicina
Telemedicina intercontinental vigiando os postos distantes do quartel. Uma tática digital implacável pra pelotões vivendo de turnos isolados. Cápsulas e-health colhendo os sussuros biológicos projetando nas telas da sede h-24.
Eficiência através do cuidado: como a saúde dos funcionários impulsiona os resultados dos negócios
Um programa de wellness abrangente que cobre a saúde física e psicológica dos funcionários. Inclui exames médicos in loco, triagem cardíaca para maiores de 40 anos, telemedicina multinível, apoio psicológico e desenvolvimento do esporte corporativo.
A Força da Parceria: Quando o Contratado se Torna Coautor de Melhorias
Organização da saúde corporativa em instalações industriais remotas por meio de parceria com uma organização médica. Implementação de telemedicina, exames pré-turno automatizados e rastreamentos médicos móveis para melhorar a qualidade do controle de saúde do pessoal.
Práticas de promoção da saúde e bem-estar dos funcionários como base para o desenvolvimento sustentável da empresa
Abordagem abrangente para a gestão da saúde e bem-estar dos funcionários em instalações remotas, incluindo a digitalização de exames médicos (Face ID, complexos móveis, telemedicina), terapia comportamental ("Escola de Saúde") e desenvolvimento de infraestrutura esportiva e de saúde. A prática visa a transição do tratamento reativo para a promoção proativa de um estilo de vida saudável para os trabalhadores em turnos.
Trabalhador em local remoto – como realizar exames médicos? A telemedicina ajuda! Experiência de implementação de saúde ocupacional na holding "Rosgeologia"
Implementação de tecnologias de telemedicina para exames médicos pré-turno à distância em locais remotos. O uso de terminais automatizados elimina o fator humano, detecta simulações e falsidade ideológica, além de reduzir os custos da empresa em comparação com o seguro de saúde tradicional.
HSE: rumo à segurança dos trabalhadores
Implementação de um modelo autoral de 12 elementos de HSE, focado no ser humano e na gestão de riscos. O modelo divide as causas dos incidentes em atos inseguros (diretos e indiretos) e condições inseguras (elimináveis e gerenciáveis), formando barreiras de proteção para cada área, incluindo o desenvolvimento de compromisso, telemedicina, análise de causas raízes e envolvimento da equipe.
Experiência de implementação de tecnologias de telemedicina em postos de saúde
Implementação de tecnologias de telemedicina em postos de saúde industriais remotos para consultas online com especialistas. A prática inclui o uso de estações especializadas para transmitir sinais vitais e conectar equipamentos de diagnóstico, reduzindo evacuações médicas desnecessárias.
Melhores práticas de promoção da saúde e bem-estar do pessoal como base para o desenvolvimento sustentável da empresa
Sistema abrangente de cuidados com a saúde dos funcionários em instalações de produção remotas no Ártico. Inclui automação de exames médicos pré-viagem com Face ID, realização de exames periódicos no local com complexos móveis, uso de telemedicina para consultas de emergência e rotina, e o projeto "Escola de Saúde" para prevenção de doenças cardiovasculares.
5Z Culture - ferramenta para avaliar e implementar o conceito Vision Zero
Implementação da metodologia internacional 5Z Culture para avaliação abrangente da eficácia do sistema de gestão de HSE e do conceito Vision Zero. A prática inclui autoavaliação por indicadores proativos, auditoria externa e medidas corretivas, como exames médicos no local com complexos móveis e telemedicina.