5Z Culture - ferramenta para avaliar e implementar o conceito Vision Zero

Do Vision Zero a resultados mensuráveis: implementação da 5Z Culture

O conceito Vision Zero (zero acidentes) tornou-se um marco importante para muitas empresas industriais, mas avaliar a eficácia da sua implementação frequentemente causa dificuldades. Indicadores tradicionais, como a taxa de frequência de acidentes, não fornecem um quadro completo do funcionamento do sistema de gestão de saúde, segurança e meio ambiente (HSE). Neste contexto, Nikolay Ievlev, Chefe do Departamento de HSE da Rusvietpetro (uma joint venture entre a Zarubezhneft e a Petrovietnam), analisa a experiência prática da aplicação da metodologia internacional 5Z Culture — uma ferramenta que permite avaliar e visualizar de forma abrangente a implementação dos princípios do Vision Zero.

O que é a 5Z Culture e como funciona

O palestrante mostra, usando o exemplo da sua empresa, como a metodologia 5Z integra as sete regras de ouro do Vision Zero e as expande, focando em cinco áreas-chave (eixos):

• Zero acidentes: avaliação de riscos, investigação de incidentes, segurança rodoviária e liderança.
• Zero doenças: vigilância da saúde, riscos psicossociais, ergonomia e promoção da saúde no local de trabalho.
• Zero resíduos: política ambiental, gestão de emissões, conservação de energia e água (minimização do impacto ambiental).
• Zero desigualdade: igualdade de condições de trabalho, promoção da justiça e prevenção de conflitos.
• Zero desconhecimento: informação aos funcionários, desenvolvimento de talentos e crescimento na carreira.

Esta abordagem fornece um benchmark transparente com base em indicadores proativos, permitindo que a gestão veja a eficácia real dos processos e identifique áreas de melhoria.

Etapas da auditoria e melhorias práticas

A apresentação detalha o processo de aprovação na auditoria 5Z Culture, que inclui autoavaliação numa plataforma especializada, análise de dados por especialistas internacionais e auditoria externa. Com base nos resultados da avaliação inicial, a empresa obteve uma nota de aprovação, mas identificou uma lacuna no bloco "Zero doenças". Este foi o ponto de partida para mudanças específicas.

Com base nas recomendações dos auditores, a empresa implementou uma série de projetos práticos:

• Exame médico sem interrupção da produção: foi implementado um complexo médico móvel baseado em veículos KAMAZ, permitindo que os trabalhadores por turnos passem por um exame médico completo (incluindo raio-X, ultrassom e endoscopia) diretamente no campo em algumas horas.
• Telemedicina: foi adquirido equipamento para consultas online entre o médico no campo e especialistas do hospital distrital central, o que é crítico em condições árticas.
• Automação de exames pré-viagem: o tempo de exame dos motoristas foi reduzido de 5 para 1,5 minutos.
• Modernização de EPIs: com base no feedback dos trabalhadores, os modelos de roupas de trabalho foram melhorados, especialmente para soldadores e operadores de produção.

O que você aprenderá neste webinar:

• Como passar da declaração dos princípios do Vision Zero para a sua avaliação mensurável?
• Quais são as etapas da auditoria internacional no sistema 5Z Culture?
• Como organizar um exame médico completo para trabalhadores por turnos diretamente no campo?
• Quais departamentos da empresa devem estar envolvidos no processo de avaliação da cultura de segurança?
• Como usar os resultados da autoavaliação para justificar investimentos na saúde e segurança dos trabalhadores?