Блог эксперта
Как внедрение системы экологического менеджмента помогает предприятиям соответствовать международным стандартам и снижать негативное воздействие на окружающую среду
В статье рассматривается, как внедрение системы экологического менеджмента (СЭМ) помогает предприятиям управлять экологическими рисками, повышать эффективность и соответствовать международным стандартам, таким как ISO 14001. Материал разъясняет ключевые преимущества СЭМ, включая экономию ресурсов и улучшение репутации компании. На примерах компаний Toyota, Unilever и IKEA автор показывает практический опыт системного подхода к снижению экологического ущерба.
Как спорт влияет на эффективность вашей работы
Регулярные занятия спортом до или после работы повышают внимательность, концентрацию и скорость работы мозга, а также защищают от стресса и выгорания. В статье разобраны 8 причин, объясняющих связь между физическими нагрузками и ростом продуктивности на рабочем месте. Из материала вы узнаете, как тренировки помогают быстрее обрабатывать информацию, адаптироваться к новым задачам и доводить дело до конца.
Как быть уверенным в выборе безопасного подрядчика и исключить субъективную оценку
Статья раскрывает подход АО «ОТЭКО» к выбору подрядчиков, при котором безопасность производства оценивается наравне с экономическими и техническими параметрами. В материале описаны этапы проверки — от анкетирования и камерального изучения документов до интервью с руководителем и выездных инспекций. Фиксация всех результатов в специальных чек-листах позволяет сформировать итоговую оценку в цифровом виде и исключить субъективность.
VR-технологии в обучении по охране труда: играй, но не заигрывайся
VR-тренажеры эффективно использовать в качестве дополнительного инструмента при обучении работников применению средств индивидуальной защиты, дополняя очную практику с реальным снаряжением. Поскольку виртуальная реальность не дает тактильных ощущений, она не заменяет отработку механических навыков, но помогает развивать умения по осмотру СИЗ, проверке комплектности и соблюдению последовательности операций. Применение VR позволяет наглядно имитировать последствия ошибок и проводить автоматическую оценку действий обучаемых без постоянного участия преподавателя.
Управление отходами и его значение в финансировании HSE
Статья рассказывает о том, как грамотная инвентаризация, сортировка и подготовка отходов предприятия к вторичной переработке позволяют сократить расходы на полигоны и сформировать дополнительный доход. Автор описывает практические шаги по перестройке сознания персонала, подбору покупателей и обучению сотрудников новым принципам работы. Полученная прибыль помогает проще обосновывать и финансировать затраты на охрану труда и безопасность в рамках единого бюджета отдела HSE.
Оценка подрядчика в цифрах. Оценка безопасности мест проведения работ
Статья рассказывает об опыте АО «ОТЭКО» по созданию системы оценки безопасности рабочих мест на строительной площадке. Автор описывает путь от использования стандартных аудитов и чек-листов к методике, учитывающей конкретные виды работ и риски возможных последствий. Разработанный метод с формулами и коэффициентами позволяет отобразить уровень безопасности в цифрах и объективно отслеживать динамику развития подрядчиков.
Беспилотная угроза: как защитить предприятие от БПЛА
Использование беспилотных летательных аппаратов создаёт не только преимущества, но и серьёзные риски для безопасности предприятий, включая шпионаж, физические угрозы и помехи в работе оборудования. В статье рассматриваются основные угрозы, связанные с БПЛА, а также практические меры по защите объекта: от установки систем обнаружения и применения средств РЭБ до обучения персонала. Материал объясняет, как минимизировать возможные риски и правильно организовать алгоритм действий сотрудников при возникновении беспилотной опасности.
Не проходите мимо! Как можно организовать регистрацию опасностей
Переход от бумажных карточек к электронным системам фиксации опасных действий и условий позволяет сократить срок устранения рисков на производстве с 17 дней до одного дня. Сотрудники предприятия и подрядных организаций могут передавать сведения с любого устройства с доступом в интернет и просматривать детальную статистику. Статья описывает, как цифровые сервисы и мотивационные программы помогают вовлечь персонал в процесс выявления опасностей.
Расследование происшествий. Как не наступать на одни и те же грабли?
Статья раскрывает практический подход к внутреннему расследованию происшествий на предприятии, помогающий превратить нештатные ситуации в источник совершенствования системы безопасности. Автор объясняет, как сформировать атмосферу открытости без страха наказания, правильно собирать факты по системе Л.О.Р.Д. и эффективно проводить опросы очевидцев. Описанный алгоритм использования инструментов анализа и автоматизированной системы помогает выявлять системные причины инцидентов и разрабатывать действенные корректирующие мероприятия.
Личный кабинет работника как эффективный способ коммуникации
Статья рассказывает о внедрении личного кабинета работника как эффективного инструмента связи между сотрудником и работодателем. Данный сервис упрощает заказ справок, подачу заявлений и отслеживание выплат, экономя время и освобождая стороны от лишней рутинной нагрузки. Интеграция кабинета с ИТ-системами компании также позволяет информировать сотрудников и вовлекать их во внутренние процессы, включая область охраны труда и промышленной безопасности.
Код «Безопасность» — 316
Статья посвящена опыту «Норникеля» в развитии культуры безопасности и проведению первого Всероссийского конкурса тренеров по культуре безопасности в Норильске. Участники из ведущих компаний провели демотренинги, обменялись практиками обучения и получили обратную связь от экспертного жюри. Материал раскрывает роль рефлексивного мышления на пути к нулевому травматизму и приглашает специалистов на второй конкурс в августе 2025 года в Мончегорске.
Культура безопасности и лидерство в охране труда
Статья раскрывает ключевую роль лидерства руководителей в формировании корпоративной культуры безопасности и снижении производственного травматизма. На примере «Лестницы культуры безопасности» Патрика Хадсона автор объясняет, как личный пример руководства и уровень его вовлеченности определяют готовность коллектива следовать стандартам охраны труда. В материале также рассматриваются практические инструменты развития системы безопасности, включая обучающие порталы, чат-боты для оперативной связи, комитеты по безопасности и анализ причин происшествий.