#Культура безопасности

Развитие проактивной культуры безопасности на производстве: осознанное лидерство руководителей, развитие программ мотивации, вовлечение подрядных организаций, многоуровневые аудиты и работа с человеческим фактором. Здесь представлены реальные практики компаний по системной трансформации корпоративной среды и переходу от реактивного надзора к комплексному управлению рисками.

616
материалов по теме
Кейс
Владимир Степанов
Директор департамента промышленной безопасности и охраны труда
ОТЭКО
19 ноября 2025

Кураторство: важный элемент системы производственной безопасности

Внедрение института кураторов по безопасности для преодоления стагнации и развития культуры безопасности. Кураторы выступают наставниками и связующим звеном между системой ПБ и производственными подразделениями, используя инструменты линейных обходов, поведенческих аудитов и практических тренингов.

Культура безопасности HSE TOP 100 Лидерство в безопасности
Блог эксперта
Екатерина Гемберова
Руководитель управления по развитию систем безопасности
ОТЭКО
19 ноября 2025

От сухих бюллетеней к живым историям: как цикл видео «Дело случая» формирует осознанную культуру безопасности

Вместо сухих информационных бюллетеней компания запустила цикл видеосюжетов «Дело случая», в которых сотрудники делятся личным опытом травм и нарушений правил безопасности. Живые истории и откровенные эмоции коллег делают риски осязаемыми и заставляют задумываться о последствиях до совершения рискованных действий. Такой подход помогает преодолеть разрыв между формальным информированием и формированием осознанного отношения к безопасности.

Культура безопасности Вовлечение сотрудников Коммуникации
Блог эксперта
Евгений Леонтьев
Начальник службы технического аудита и инспекции
Газпром энергохолдинг
19 ноября 2025

Оценка уровней профессиональных рисков - важнейший элемент системы управления охраной труда

Оценка уровней профессиональных рисков позволяет работодателям системно влиять на создание безопасных условий труда и сохранение здоровья работников. В статье объясняется, почему привлечение собственных работников организации помогает уйти от формального подхода и сделать эту процедуру «живым» механизмом обеспечения безопасности. Постоянный контроль и обратная связь от персонала позволяют своевременно корректировать мероприятия по снижению рисков.

Культура безопасности Оценка рисков Управление рисками
Блог эксперта
Дмитрий Четвертков
Ведущий специалист УОТиПБ
ММК
19 ноября 2025

Боковые зеркала заднего вида – расстояние ценой в жизнь…

Статья объясняет, почему на правое боковое зеркало автомобиля наносят надпись «Objects in mirror are closer than they appear» и как выпуклая форма зеркала расширяет угол обзора. Из-за особенностей сферического зеркала водитель может ошибиться в оценке времени до столкновения на 0,5 секунды. Материал рассказывает о назначении этой меры безопасности и напоминает о необходимости дополнительно проверять «слепые зоны» поворотом головы.

Культура безопасности Коммуникации Безопасность дорожного движения
Блог эксперта
Дмитрий Четвертков
Ведущий специалист УОТиПБ
ММК
19 ноября 2025

Осознанная безопасность. Миф или реальность?

В материале рассматривается подход осознанной безопасности на производстве, формируемый через знания и навыки работника. Автор разбирает ключевые типы отношения к соблюдению правил — «заключённый», «курортник» и «партнёр». Публикация помогает понять, как личный выбор в пользу безопасности влияет на профессионализм и сохранение жизни сотрудников.

Культура безопасности Компетентность Поведенческий аудит безопасности
Блог эксперта
Евгений Леонтьев
Начальник службы технического аудита и инспекции
Газпром энергохолдинг
19 ноября 2025

Психологические инструменты проведения целевого инструктажа

Статья рассматривает человеческий фактор как одну из главных причин производственного травматизма и предлагает перейти к качественно новому уровню безопасности. Автор объясняет, как проведение целевого инструктажа в форме активного диалога и с позитивным эмоциональным фоном помогает управлять вниманием сотрудников. Материал показывает, что изменение формата инструктажей позволяет работникам самостоятельно выделять опасные факторы и осознанно применять меры безопасности.

Культура безопасности Коммуникации Инструктаж
Блог эксперта
Илья Забугин
Заместитель управляющего директора по ОТ, ПБ и ООС
Покровский рудник
19 ноября 2025

Фокус на риски: практический подход, который меняет культуру безопасности

Статья рассказывает о проекте «Фокус на риски» — практической системе обучения, которая помогает перенести внимание с реагирования на инциденты на их предупреждение. С помощью трехшагового алгоритма сотрудники учатся замечать, оценивать и устранять опасности на производстве до того, как они приведут к происшествиям. Использование этого подхода превращает соблюдение правил безопасности из формальности в ежедневную рабочую привычку и помогает сформировать устойчивую культуру безопасности.

Культура безопасности Вовлечение сотрудников Оценка рисков
Блог эксперта
Денис Замула
Заместитель главного инженера по ОТ, П и ПБ
Воркутинское ЛПУМГ, Газпром трансгаз Ухта
19 ноября 2025

Искусство безопасности: как превратить правила в арт-объекты

В Воркутинском ЛПУМГ применили нестандартный подход к интеграции культуры безопасности в повседневную жизнь сотрудников. Стрит-арт художник Сергей Волгин создал серию из 12 картин, иллюстрирующих Ключевые правила безопасности ПАО «Газпром». Картины разместили в вахтовых жилых комплексах и местах отдыха, что позволяет работникам постоянно видеть и запоминать правила в неформальной обстановке.

Культура безопасности Коммуникации Визуализация
Блог эксперта
Валерия Ишина
Руководитель службы охраны труда
Филиал Завода ТЕХНО
19 ноября 2025

Игровая партия против нарушений

Игровое обучение в сфере охраны труда позволяет перевести сложные инструкции на язык практических дилемм. В безопасном пространстве игры сотрудники могут ошибаться без риска для здоровья, исследовать причинно-следственные связи и вместе находить решения. Это помогает участникам осознать внутреннюю логику нормативов и сделать выбор в пользу безопасности без читаемых нотаций и постоянного контроля.

Культура безопасности Вовлечение сотрудников Обучение
Блог эксперта
Валерия Ишина
Руководитель службы охраны труда
Филиал Завода ТЕХНО
19 ноября 2025

«Минутки безопасности: Как 5 минут меняют культуру охраны труда»

Статья рассказывает о практике «минуток безопасности» — пятиминутном живом диалоге в «поле», где коллеги на равных и с конкретными примерами разбирают производственные риски. Открытое обсуждение жизненных историй и чужих несчастных случаев разрушает миф о бессмертии опытных работников, выстраивает доверие к руководству и помогает применять правила охраны труда на практике. В результате короткие встречи становятся ежедневным ритуалом и живой традицией, в которой сотрудники сами предлагают темы и...

Культура безопасности Вовлечение сотрудников Коммуникации
Блог эксперта
Валерия Ишина
Руководитель службы охраны труда
Филиал Завода ТЕХНО
19 ноября 2025

«Не придуманная ОХРАНА ТРУДА»

Автор делится личным опытом работы специалиста по охране труда с тремя типами сотрудников и разным восприятием правил безопасности. В материале показано, как индивидуальная тактика — от анализа архивных несчастных случаев до внимания к здоровью офисных работников — помогает выстроить эффективное взаимодействие. Статья объясняет, почему задача специалиста заключается не в контроле, а в интеграции безопасности в рабочую культуру производства.

Культура безопасности Вовлечение сотрудников Коммуникации
Блог эксперта
Константин Ермолаев
Начальник управления по продвижению культуры безопасности
Норникель
19 ноября 2025

Как сделать контент вирусным и интересным?

Константин Ермолаев, начальник управления по продвижению культуры безопасности Норникеля, продолжает цикл видео-заметок с практическими наблюдениями о выстраивании эффективных коммуникаций в охране труда. В очередном выпуске рассматривается тема создания интересного и вирусного контента. Видео-заметка демонстрирует практические подходы к формированию коммуникаций для продвижения культуры безопасности.

Культура безопасности Вовлечение сотрудников Коммуникации
Мы используем cookie для лучшей работы сайта · Уведомление о файлах cookie