- เกมเหรอ เกม... เราเป็นเด็กหรือไงที่ต้องมาเล่นเกม?
- เราไม่ใช่เด็ก! แบ่งเป็น 2 กลุ่ม กลุ่มแรกทำงานกับเอกสารประกอบและทำแบบฝึกหัดปฏิบัติ กลุ่มที่สองทำแบบฝึกหัดปฏิบัติในรูปแบบเกม
คุณคิดว่ามีผู้เข้าร่วมอบรมกี่คนในกลุ่มแรก?
ถูกต้องครับ น้อยมาก
เมื่อผู้คนได้ยินคำว่า "เกม" พวกเขามักจะคิดว่าคงไม่มีอะไรจริงจังเกิดขึ้น
จะมีสิ! มีแน่นอน!
คุณลืมไปแล้วหรือว่า ตั้งแต่เด็กเราเรียนรู้โลกผ่านการเล่นเกม
- คุณชอบไหม?
- ชอบครับ!
- แล้วตอนนี้เปลี่ยนไปอย่างไร?
- ตอนนี้เราเป็นผู้ใหญ่แล้ว
- แล้วไง? คุณเรียนรู้ผ่านเกมไม่ได้เหรอ?
- ได้ครับ
- ใช่! คุณทำได้!
เพราะ Gamification คือการนำกลไกของเกมมาประยุกต์ใช้ในบริบทที่ไม่ใช่เกม เกมช่วยให้การเรียนรู้น่าสนใจ มีประสิทธิภาพ และน่าจดจำยิ่งขึ้น
ผู้เรียนจะได้รับประโยชน์อะไรจากการใช้ Gamification?
1️⃣ ความชัดเจนและการสาธิตวิธีใช้งานอุปกรณ์ วัสดุ และเครื่องมืออย่างถูกต้อง เพราะ "ตราบใดที่ครูเอาแต่พูด นักเรียนก็ไม่ได้เรียนรู้"
2️⃣ การลดความผิดพลาดและความเข้าใจว่าการกระทำใดอาจนำไปสู่อุบัติเหตุจากการทำงาน และความรู้ด้านมาตรการความปลอดภัยช่วยให้ตัดสินใจได้อย่างปลอดภัยและรวดเร็วได้อย่างไร
ในเกมเราทำผิดพลาดได้ แต่ในชีวิตจริงความผิดพลาดมีราคาแพง!
3️⃣ การเพิ่มแรงจูงใจและความสนใจในการเรียนรู้เรื่องความปลอดภัยในการทำงาน การตระหนักว่าชีวิต สุขภาพ และความปลอดภัยของพนักงานไม่ใช่แค่เรื่องน่าเบื่อ แต่เป็นคุณค่าสำหรับองค์กร
ลองจินตนาการถึงพนักงานที่กล่าวขอบคุณเมื่อสิ้นสุดการอบรม เขารู้สึกว่าทุกอย่างในหลักสูตรน่าสนใจและมีประโยชน์ พนักงานเชื่ออย่างจริงใจว่าความปลอดภัยเป็นส่วนหนึ่งที่ขาดไม่ได้ในชีวิตของเขา!
พนักงานจะนำความรู้ด้านความปลอดภัยไปใช้ในอนาคตด้วยอารมณ์และความประทับใจแบบไหน?
จินตนาการออกแล้วใช่ไหม!
และนี่คือเรื่องจริง! ไม่มีอะไรที่เป็นไปไม่ได้!
แล้วคุณล่ะ ใช้เกมในการอบรมบ่อยแค่ไหน?