— Jogo, jogo... por acaso somos crianças para brincar?
— Não somos crianças! Vamos nos dividir em 2 grupos: o primeiro grupo trabalha com materiais de apoio e realiza uma tarefa prática; o segundo grupo realiza a tarefa prática de forma lúdica.
Quantos participantes vocês acham que escolheram o primeiro grupo?
Exato, muito poucos.
Quando as pessoas ouvem a palavra "jogo", têm a impressão de que nada sério vai acontecer.
Mas vai! E como vai!
Vocês se esquecem de que, desde cedo, APRENDEMOS SOBRE O MUNDO ATRAVÉS DO JOGO.
— Vocês gostavam?
— Sim!
— Então, o que mudou agora?
— Agora somos adultos.
— E? Vocês não podem aprender através do jogo?
— Podemos.
— Sim! Vocês podem!
Afinal, a gamificação é a aplicação de mecânicas de jogos em contextos que não são jogos. Os jogos permitem tornar o aprendizado mais interessante, eficaz e memorável.
Quais benefícios o aluno obtém com a aplicação da gamificação?
1️⃣ Visibilidade e demonstração de como trabalhar corretamente com equipamentos, materiais e ferramentas, pois "enquanto o professor fala, o aluno não aprende".
2️⃣ Redução de erros e compreensão de quais ações podem levar a acidentes de trabalho e incidentes industriais, e como o conhecimento das medidas de segurança contribui para a tomada rápida de decisões seguras.
No jogo, você pode errar; na vida real, o erro custa caro!
3️⃣ Aumento da motivação e do interesse no treinamento de segurança do trabalho, percebendo que a sua vida (do trabalhador), saúde e segurança não são apenas "blá-blá-blá", mas sim um valor para a empresa.
Imagine um trabalhador que agradece ao final do treinamento, porque tudo o que foi apresentado no curso foi interessante e útil para ele. O trabalhador acredita sinceramente que a segurança é um elemento indissociável da sua vida!
Com quais emoções e impressões esse trabalhador aplicará os conhecimentos de segurança no futuro?
Imaginou!
E isso é real! Nada é impossível!
E você, costuma usar jogos nos seus treinamentos?