การป้องกันโรคติดเชื้อ

การป้องกันโรคติดเชื้อ: จากกฎระเบียบภายในสู่การดูแลพนักงาน

การระบาดใหญ่ของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาถือเป็นความท้าทายที่สำคัญสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE ซึ่งต้องการการนำมาตรการความปลอดภัยใหม่ๆ มาใช้อย่างรวดเร็วและการปรับตัวให้เข้ากับข้อกำหนดทางกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ในการสัมมนาผ่านเว็บนี้ Pavel Mitrokhin หัวหน้าแผนกสิ่งแวดล้อมและ HSE ของบริษัท Setis Cosmetics และ Oriflame Cosmetics ได้แบ่งปันประสบการณ์เชิงปฏิบัติในการจัดระเบียบงานป้องกันในองค์กร

วิทยากรไม่เพียงแต่อธิบายข้อกำหนดพื้นฐานของ Rospotrebnadzor เท่านั้น แต่ยังรวมถึงกรณีศึกษาจริงในการนำมาตรการด้านองค์กรและเทคนิคมาใช้ ซึ่งช่วยยับยั้งการแพร่กระจายของการติดเชื้อและลดความเสี่ยงทางธุรกิจให้เหลือน้อยที่สุด

ฐานกฎระเบียบภายใน: สิ่งที่ Rospotrebnadzor ตรวจสอบ

พื้นฐานของการผ่านการตรวจสอบอย่างประสบความสำเร็จและการป้องกันที่มีประสิทธิภาพคือระบบเอกสารภายในที่จัดทำขึ้นอย่างดี ในการนำเสนอได้มีการพิจารณารายการคำสั่งและคำแนะนำที่จำเป็นอย่างละเอียด

• คำสั่งเกี่ยวกับการป้องกันการติดเชื้อ: การกำหนดผู้รับผิดชอบและการอนุมัติชุดมาตรการด้านองค์กรและเทคนิค นี่คือเอกสารพื้นฐานที่กำหนดทิศทางของการทำงานทั้งหมด
• กฎระเบียบการทำงานทางไกล: เหตุผลในการเปลี่ยนพนักงานไปทำงานทางไกล การกำหนดรายชื่ออาชีพ และตารางการโต้ตอบ กฎที่ชัดเจนช่วยรักษาความสามารถในการจัดการกระบวนการต่างๆ
• การควบคุมสุขภาพ: คำสั่งเกี่ยวกับการวัดอุณหภูมิบังคับ (รวมถึงการวัดเพิ่มเติมในช่วงกลางวัน) และขั้นตอนการดำเนินการเมื่อพบอาการ สิ่งนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในการป้องกันการระบาดในทีม
• การจัดหา PPE: มาตรฐานการคำนวณ กฎการออกและการใช้หน้ากากและถุงมือ

มาตรการป้องกันด้านองค์กรและเทคนิค

วิทยากรแสดงให้เห็นจากตัวอย่างบริษัทของเขาถึงวิธีสร้างระบบป้องกันแบบแบ่งชั้น ซึ่งผสมผสานข้อจำกัดด้านการบริหารและโซลูชันทางเทคนิค

• การจัดการการไหลเวียนและการเว้นระยะห่างทางสังคม: การนำกฎ «หนึ่งโต๊ะ — หนึ่งคน» มาใช้ในโรงอาหาร การแยกตารางเวลาอาหารกลางวัน และการจำกัดการเข้าถึงของบุคคลภายนอกในพื้นที่
• งานด้านข้อมูล: การส่งจดหมายข่าวเป็นประจำ บันทึกช่วยจำ และการฝึกอบรมพนักงานเพื่อต่อสู้กับความเชื่อผิดๆ และเพิ่มความตระหนักรู้
• อุปกรณ์ทางเทคนิค: การติดตั้งเครื่องหมุนเวียนอากาศ การใช้พรมฆ่าเชื้อ และการบำรุงรักษาระบบระบายอากาศเป็นประจำ
• ขั้นตอนเมื่อพบผู้ป่วย: การย้ายผู้สัมผัสไปทำงานทางไกลอย่างรวดเร็วเป็นเวลา 1-2 วัน พร้อมการทดสอบ PCR โดยนายจ้างเป็นผู้ออกค่าใช้จ่าย สิ่งนี้ช่วยให้สามารถจำกัดวงการระบาดได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องหยุดกระบวนการทำงานเป็นเวลานาน

การป้องกันความเครียดและการรักษาสุขภาพ

ในบริบทของการระบาดใหญ่และภาระงานที่สูง ปัญหาสุขภาพจิตและร่างกายของพนักงานจึงมีความสำคัญเป็นอันดับแรก วิทยากรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับคำแนะนำเชิงปฏิบัติในการลดระดับความเครียด

• การนอนหลับและการพักผ่อน: ความสำคัญของการนอนหลับเต็มอิ่ม 7-8 ชั่วโมงและการดีท็อกซ์ข้อมูล (การงดใช้อุปกรณ์ก่อนนอน การจำกัดการบริโภคข่าวลบ)
• กิจกรรมทางกาย: การจัดกิจกรรมกีฬาขององค์กร (โยคะ พิลาทิส) และคำแนะนำสำหรับการออกกำลังกายระดับปานกลาง (2-3 ครั้งต่อสัปดาห์) ซึ่งช่วยเบี่ยงเบนความสนใจและคลายความตึงเครียด
• การจัดพื้นที่ทำงาน: การรักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อยในที่ทำงานเป็นปัจจัยในการลดความรู้สึกไม่สบายทางจิตใจ

สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้จากการสัมมนาผ่านเว็บนี้:

• เอกสารภายในใดบ้างที่ Rospotrebnadzor จะขอตรวจสอบอย่างแน่นอน?
• จะจัดระเบียบการทำงานของโรงอาหารและพื้นที่ส่วนกลางอย่างไรเพื่อลดการสัมผัส?
• นายจ้างควรทำอย่างไรหากพบพนักงานที่ป่วยในทีม?
• จะชดเชยค่าใช้จ่ายสำหรับ PPE และการทดสอบผ่าน FSS ได้อย่างไร?
• วิธีที่ง่ายและมีประสิทธิภาพใดบ้างที่จะช่วยลดระดับความเครียดของพนักงาน?