Fragen im Zusammenhang mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA) stellen ein wesentliches Arbeitsfeld für die HSE-Abteilung dar. In unserem Unternehmen widmen wir ihrer Auswahl täglich viel Zeit und sind der Meinung, dass jede Art von PSA mindestens 3-4 Alternativoptionen haben sollte. Das Personal schätzt die gezeigte individuelle Aufmerksamkeit in diesem Aspekt sehr, denn durch die Auswahl von bequemen Schuhen, komfortabler Arbeitskleidung und Handschuhen ist es bereits viel einfacher, einen richtigen Dialog über die Einhaltung der Prinzipien des sicheren Verhaltens und die Information über Gefahren aufzubauen. Und wenn Sie sich an die Namen der Arbeiter erinnern und diese im Gespräch verwenden, ist dies bereits ein Garant für den Erfolg der weiteren Zusammenarbeit.
Arbeitskleidung
Oft hört man von neuen Mitarbeitern: \"Was, bei Ihnen wird Arbeitskleidung ausgegeben, und dann auch noch mehrere Sätze? Werden sie auch noch gewaschen und repariert??\" Es ist kein Geheimnis, dass längst nicht alle Unternehmen die modernen Normen in vollem Umfang einhalten und sich so um ihre Mitarbeiter kümmern, wie sie es sollten. Wir nutzen einen Mietservice für Arbeitskleidung mit vollem Service für Reparatur, Pflege und Wäsche. Das ist wirtschaftlich und praktisch; es sind immer die passenden Größen für Neueinsteiger am ersten Tag ihrer Tätigkeit vorhanden. Es besteht die Möglichkeit zum einfachen Umtausch und zur Nachbestellung zusätzlicher Sätze.
Bei der Auswahl der PSA beginnen wir mit dem Abgleich der Arbeitsarten und deren Gefahren auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilung; bei Chemikalien ziehen wir zusätzlich das Sicherheitsdatenblatt (MSDS) heran. Der Tragekomfort der PSA ist extrem wichtig, andernfalls wird der Mitarbeiter sie grundsätzlich nicht oder nur nominell während der Rundgänge von Führungskräften und der HSE-Abteilung verwenden. Zudem kann dies zu einer baldigen Kündigung führen, als einer der Gründe für den Unwillen, auf die Stimme der Arbeiterschaft zu hören. Das Erscheinungsbild der Arbeitskleidung und ihre Farben beeinflussen sowohl die Stimmung als auch den psychologischen Zustand im Team. Man kann einen Mitarbeiter wie einen Schauspieler einkleiden, oder man kann bedenken, dass er schmutzige Arbeiten verrichtet, und schwarze Kleidung wählen; Lagerarbeiter können vom Tragen heißer Warnwesten befreit und stattdessen in leuchtend orangefarbene Warnschutzkleidung gekleidet werden.
Sicherheitsschuhe
Ein positives Feedback über leichte und bequeme Sicherheitsschuhe zu erhalten, ist der Weg zu echtem Vertrauen seitens des Mitarbeiters. Nach einem Test ein neues, komfortableres und leichteres Modell anstelle des alten zu tragen, ist für viele fast schon ein Feiertag. Ausreichende Perforation (sofern kein Risiko von Verätzungen durch Chemikalien besteht), ein Gewicht von 400 g, eine Massagesohle, Verzicht auf Schnürsenkel, eine rutschfeste Sohle und eine ansprechende Optik sind die Basis für energetisches und effizientes Arbeiten. Sicherheitsschuhe sollten wie Hausschuhe sein – man geht und vergisst, dass man sie überhaupt trägt. Gelegentlich stoßen wir auf Besonderheiten im Fußbau – breiter, schmaler, Zehenstellung usw. Wenn unsere Standardmodelle nicht passen, geben wir dem Personal die Adressen unserer Partnergeschäfte mit der Möglichkeit zur individuellen Auswahl und anschließender Kostenerstattung. Es ist wichtig, die Kultur des sicheren Verhaltens in der Produktion unter Kontrolle zu halten und die eigenmächtige Verwendung von Schuhen zu verhindern, die nicht den Anforderungen an die Stoßbelastung entsprechen und folglich kein entsprechendes Zertifikat besitzen.
Schutzbrillen
Eine 100-prozentige Nutzung von Schutzbrillen durch das gesamte Personal in allen erforderlichen Situationen zu erreichen, ist der Schmerz vieler HSE-Abteilungen. Die Menschen spüren die Gefahr durch Staub bei der Verwendung von Druckluft oder beim Reinigen mit Chemikalien nicht – egal wie sehr man es erklärt, Merkblätter aushängt oder unsicheres Verhalten dokumentiert. Wir bieten 5-6 Varianten zur Auswahl an, damit sie bequem sind, sich der Gesichtsform anpassen, unauffällig sind und kein Unbehagen verursachen. Zudem müssen sie im Betrieb gepflegt und sauber sein. Bußgelder für die Nichtbenutzung sind meiner Meinung nach ebenso wenig ein Allheilmittel wie eine 100-prozentige Tragepflicht für die gesamte Schicht laut interner Dokumentation, selbst wenn grundsätzlich keine Gefahren bestehen.
Schutzhandschuhe
Schutzhandschuhe müssen dem Arbeitstyp und der Art der Gefahren bestmöglich entsprechen, eine optimale Taktilität aufweisen und ausreichenden Schutz bieten, zum Beispiel bei Kontakt mit hohen Temperaturen. Bei längerem Gebrauch darf es in ihnen nicht zu heiß werden. Auch die Abriebfestigkeit und die Farbe sind nicht unwichtig.
Gehörschutzstöpsel und Kapselgehörschützer
Die Verwendung von Gehörschutzstöpseln und Kapselgehörschützern wird von vielen als Formalität und als etwas Überflüssiges wahrgenommen, das die komfortable Arbeit stört. Viele hören den Produktionslärm gar nicht, stehen ihm gelassen gegenüber und bemerken keine Veränderungen, selbst nach der Modernisierung von Schutzvorrichtungen an Produktionsanlagen und der Verbesserung der Schalldämmung. Es ist notwendig zu zeigen, wie diese PSA richtig angelegt wird, verschiedene Optionen zur Auswahl zu stellen und zu erklären, dass die Mitarbeiter beim Tragen nicht in Trance verfallen, sondern den Ton des Feueralarms und die Ansprachen der Kollegen zu arbeitsrelevanten Themen weiterhin hören.
Atemschutz
Viele erkennen die Wichtigkeit des Atemschutzes bei Arbeiten mit starker Staubbelastung oder Chemikalien erst nach dem Auftreten von Allergien, Sehstörungen oder anderen unangenehmen Zuständen. Sie sollten unbedingt ausgegeben werden, auch wenn sie nicht in den staatlichen Normen vorgesehen sind, aber verschiedene leicht entzündliche Flüssigkeiten, brennbare Flüssigkeiten, Säuren und Laugen verwendet werden und ein direkter Hinweis im Sicherheitsdatenblatt steht. Halbmasken mit Filtern und Atemschutzmasken müssen richtig ausgewählt werden; man muss zeigen, wie man sie anlegt, und über die Besonderheiten der Lagerung sowie den Erhalt der Gesundheit bei Dämpfen informieren.
Wenn die PSA den Wünschen entspricht, beginnen die Menschen, positive Bewertungen untereinander auszutauschen, zu vertrauen, Empfehlungen auszusprechen und den anderen das gewünschte Vorbild zu sein. Wir zeigen im Rahmen von Schulungen Videos, um die Aufmerksamkeit auf die Nutzung von PSA und deren korrekte Anwendung zu lenken.
Die Anwendung von PSA verknüpfen wir immer mit der Erinnerung an die persönlichen Lebenswerte des Mitarbeiters – Gesundheit, Familie, Karriere.