¿Cómo involucrar en la seguridad? Experiencia de JSC "Concern Rosenergoatom"

De la seguridad industrial a los valores familiares

El desarrollo de la cultura de seguridad en las grandes empresas industriales inevitablemente trasciende los límites de las instalaciones de producción. Cuando la seguridad se convierte en un valor corporativo fundamental, surge la necesidad de fomentar una actitud consciente hacia ella no solo entre los empleados, sino también entre sus familiares y los residentes de las ciudades donde operan. En su presentación, Irina Kosareva, gerente de proyectos del grupo de gestión del cambio de la cultura corporativa de JSC "Concern Rosenergoatom", comparte su experiencia en involucrar a una amplia audiencia en cuestiones de seguridad.

La ponente destaca que los valores se forman mucho antes de que una persona se incorpore a la empresa. Por lo tanto, el trabajo con las generaciones más jóvenes no es solo una iniciativa social, sino una inversión estratégica en el futuro potencial humano del sector, que se enfrenta a enormes desafíos para atraer a cientos de miles de nuevos empleados en los próximos años.

Prácticas de participación: desde concursos infantiles hasta festivales urbanos

La presentación examina en detalle un enfoque integral para popularizar la cultura de seguridad, que incluye diversos formatos de interacción con audiencias de diferentes edades.

Proyectos creativos y educativos

• Concursos de creatividad familiar: creación de dibujos, manualidades e incluso maquetas en 3D sobre el tema de HSE. Esto estimula el debate conjunto sobre cuestiones de seguridad en el seno de la familia.
• Desarrollo de materiales educativos: publicación de materiales impresos temáticos, como el "Abecedario Atómico", creado por la organización juvenil.
• Seminarios educativos: realización de clases para escolares y estudiantes de universidades especializadas, sumergiéndolos en la teoría de la cultura de seguridad.

Eventos a gran escala y actividades en línea

La ponente muestra, a través de proyectos concretos, cómo se pueden escalar las iniciativas, alcanzando el nivel de fiestas urbanas y maratones en línea a nivel nacional.

• Días de seguridad familiar: transformación de eventos locales en festivales para toda la ciudad (por ejemplo, el proyecto "Ciudad Segura"), donde en áreas interactivas los participantes aprenden normas de tráfico, primeros auxilios y seguridad contra incendios.
• Maratón en línea "Caza de riesgos": competición anual de equipos que realizan tareas de expertos, reuniendo a miles de participantes y permitiendo a los ganadores visitar las instalaciones de producción de otras empresas.
• Acciones ecológicas y de voluntariado: realización de tutorías en escuelas y organización de eventos para la recogida selectiva de residuos y el comportamiento seguro en la naturaleza.

Qué aprenderá en este seminario web:

• ¿Cómo transformar los valores corporativos de seguridad en tradiciones familiares?
• ¿Qué formatos de eventos son más efectivos para involucrar a niños y adolescentes?
• ¿Cómo organizar una gran fiesta urbana dedicada exclusivamente al tema de la seguridad?
• ¿Qué papel juegan las organizaciones juveniles y los voluntarios en la promoción de la cultura de seguridad?
• ¿Cómo evaluar la eficacia de las iniciativas sociales en el ámbito de HSE?