Jak zaangażować w bezpieczeństwo? Doświadczenia Rosenergoatom Concern JSC

Od bezpieczeństwa przemysłowego do wartości rodzinnych

Rozwój kultury bezpieczeństwa w dużych przedsiębiorstwach przemysłowych nieuchronnie wykracza poza teren zakładów produkcyjnych. Gdy bezpieczeństwo staje się podstawową wartością korporacyjną, pojawia się potrzeba kształtowania świadomego podejścia do niego nie tylko wśród pracowników, ale także członków ich rodzin oraz mieszkańców miast, w których działa firma. W swoim wystąpieniu Irina Kosareva, kierownik projektu w grupie ds. zarządzania zmianami kultury korporacyjnej w Rosenergoatom Concern JSC, dzieli się doświadczeniami w angażowaniu szerokiego grona odbiorców w kwestie bezpieczeństwa.

Prelegentka podkreśla, że system wartości kształtuje się na długo przed tym, zanim człowiek trafi do przedsiębiorstwa. Dlatego praca z młodym pokoleniem to nie tylko inicjatywa społeczna, ale strategiczna inwestycja w przyszły potencjał kadrowy branży, przed którą stoją ogromne wyzwania związane z pozyskaniem setek tysięcy nowych pracowników w najbliższych latach.

Praktyki angażowania: od konkursów dla dzieci po festiwale miejskie

W wystąpieniu szczegółowo omówiono kompleksowe podejście do popularyzacji kultury bezpieczeństwa, obejmujące różnorodne formaty interakcji z odbiorcami w różnym wieku.

Projekty kreatywne i edukacyjne

• Rodzinne konkursy artystyczne: tworzenie rysunków, prac rękodzielniczych, a nawet makiet 3D poświęconych tematyce BHP. Stymuluje to wspólne rozmowy o bezpieczeństwie w gronie rodzinnym.
• Opracowywanie materiałów edukacyjnych: wydawanie tematycznych publikacji drukowanych, takich jak „Elementarz atomowy”, stworzony przez organizację młodzieżową.
• Seminaria edukacyjne: prowadzenie zajęć dla uczniów i studentów uczelni kierunkowych, wprowadzających w teorię kultury bezpieczeństwa.

Wydarzenia na dużą skalę i aktywności online

Prelegentka pokazuje na przykładzie konkretnych projektów, jak można skalować inicjatywy, wchodząc na poziom świąt miejskich i ogólnokrajowych maratonów online.

• Rodzinne Dni Bezpieczeństwa: przekształcanie lokalnych wydarzeń w ogólnomiejskie festiwale (np. projekt „Bezpieczne Miasto”), podczas których w strefach interaktywnych uczestnicy uczą się zasad ruchu drogowego, udzielania pierwszej pomocy i ochrony przeciwpożarowej.
• Maraton online „Polowanie na ryzyko”: coroczna rywalizacja zespołów wykonujących zadania przygotowane przez ekspertów, łącząca tysiące uczestników i umożliwiająca zwycięzcom odwiedzenie zakładów produkcyjnych innych firm.
• Akcje ekologiczne i wolontariackie: prowadzenie godzin wychowawczych w szkołach oraz organizacja wydarzeń związanych z segregacją odpadów i bezpiecznym zachowaniem na łonie natury.

Czego dowiesz się z tego webinaru:

• Jak przekształcić korporacyjne wartości bezpieczeństwa w tradycje rodzinne?
• Jakie formaty wydarzeń są najskuteczniejsze w angażowaniu dzieci i młodzieży?
• Jak zorganizować duże święto miejskie poświęcone wyłącznie tematyce bezpieczeństwa?
• Jaką rolę w promowaniu kultury bezpieczeństwa odgrywają organizacje młodzieżowe i wolontariusze?
• Jak oceniać skuteczność inicjatyw społecznych w obszarze BHP?