Como engajar na segurança? A experiência da Rosenergoatom

Da segurança ocupacional aos valores familiares

O desenvolvimento da cultura de segurança em grandes empresas industriais inevitavelmente vai além das instalações de produção. Quando a segurança se torna um valor corporativo fundamental, surge a necessidade de formar uma atitude consciente em relação a ela não apenas entre os funcionários, mas também entre seus familiares e residentes das cidades onde a empresa atua. Em sua apresentação, Irina Kosareva, gerente de projetos do grupo de gestão de mudanças da cultura corporativa da JSC "Concern Rosenergoatom", compartilha a experiência de engajar um público amplo em questões de segurança.

A palestrante ressalta que os valores são formados muito antes de uma pessoa ingressar na empresa. Portanto, trabalhar com a geração mais jovem não é apenas uma iniciativa social, mas um investimento estratégico no futuro potencial de recursos humanos do setor, que enfrenta desafios em grande escala para atrair centenas de milhares de novos funcionários nos próximos anos.

Práticas de engajamento: de concursos infantis a festivais urbanos

A apresentação examina detalhadamente uma abordagem abrangente para popularizar a cultura de segurança, incluindo vários formatos de interação com públicos de diferentes idades.

Projetos criativos e educacionais

• Concursos de criatividade familiar: criação de desenhos, artesanato e até modelos 3D sobre o tema de HSE. Isso estimula a discussão conjunta de questões de segurança na família.
• Desenvolvimento de materiais educacionais: publicação de materiais impressos temáticos, como o "Alfabeto Atômico", criado por uma organização de jovens.
• Seminários educacionais: realização de aulas para alunos de escolas e estudantes de universidades especializadas, imergindo-os na teoria da cultura de segurança.

Eventos de grande escala e atividades online

A palestrante mostra, usando o exemplo de projetos específicos, como as iniciativas podem ser ampliadas, atingindo o nível de festivais urbanos e maratonas online nacionais.

• Dias de segurança familiar: transformação de eventos locais em festivais para toda a cidade (por exemplo, o projeto "Cidade Segura"), onde, em áreas interativas, os participantes aprendem regras de trânsito, primeiros socorros e segurança contra incêndios.
• Maratona online "Caça aos Riscos": uma competição anual de equipes que realizam tarefas de especialistas, reunindo milhares de participantes e permitindo que os vencedores visitem as instalações de produção de outras empresas.
• Ações ambientais e de voluntariado: realização de aulas em escolas e organização de eventos para coleta seletiva de lixo e comportamento seguro na natureza.

O que você aprenderá neste webinar:

• Como transformar os valores corporativos de segurança em tradições familiares?
• Quais formatos de eventos são mais eficazes para engajar crianças e adolescentes?
• Como organizar um festival urbano de grande escala dedicado exclusivamente ao tema da segurança?
• Qual é o papel das organizações de jovens e voluntários na promoção de uma cultura de segurança?
• Como avaliar a eficácia das iniciativas sociais no campo de HSE?