Bagaimana Melibatkan Orang dalam Keselamatan? Pengalaman JSC Rosenergoatom

Dari Keselamatan Kerja ke Nilai-Nilai Keluarga

Pengembangan budaya keselamatan di perusahaan industri besar pasti melampaui batas lokasi produksi. Ketika keselamatan menjadi nilai dasar perusahaan, muncul kebutuhan untuk membentuk sikap sadar terhadapnya tidak hanya di kalangan karyawan, tetapi juga anggota keluarga mereka, serta penduduk kota tempat perusahaan beroperasi. Dalam presentasinya, Irina Kosareva, Manajer Proyek Grup Manajemen Perubahan Budaya Perusahaan JSC Rosenergoatom, berbagi pengalamannya dalam melibatkan khalayak luas dalam masalah keselamatan.

Pembicara menekankan bahwa sistem nilai terbentuk jauh sebelum seseorang bergabung dengan perusahaan. Oleh karena itu, bekerja dengan generasi muda bukan sekadar inisiatif sosial, melainkan investasi strategis dalam potensi sumber daya manusia masa depan industri ini, yang menghadapi tantangan besar untuk menarik ratusan ribu karyawan baru di tahun-tahun mendatang.

Praktik Keterlibatan: Dari Lomba Anak-Anak hingga Festival Kota

Presentasi ini membahas secara rinci pendekatan komprehensif untuk mempopulerkan budaya keselamatan, termasuk berbagai format interaksi dengan audiens dari berbagai usia.

Proyek Kreatif dan Pendidikan

• Lomba kreativitas keluarga: pembuatan gambar, kerajinan tangan, dan bahkan model 3D bertema HSE. Hal ini mendorong diskusi bersama tentang masalah keselamatan di dalam keluarga.
• Pengembangan materi pembelajaran: penerbitan materi cetak tematik, seperti «Buku Alfabet Atom», yang dibuat oleh organisasi kepemudaan.
• Seminar edukasi: mengadakan kelas bagi anak sekolah dan mahasiswa dari universitas terkait, yang mendalami teori budaya keselamatan.

Acara Berskala Besar dan Aktivitas Online

Pembicara menunjukkan melalui contoh proyek nyata bagaimana inisiatif dapat ditingkatkan skalanya, mencapai tingkat perayaan kota dan maraton online nasional.

• Hari Keselamatan Keluarga: transformasi acara lokal menjadi festival seluruh kota (misalnya, proyek «Kota Aman»), di mana pada area interaktif peserta belajar tentang peraturan lalu lintas, pertolongan pertama, dan keselamatan kebakaran.
• Maraton online «Perburuan Risiko»: kompetisi tim tahunan yang menyelesaikan tugas dari para ahli, menyatukan ribuan peserta dan memungkinkan pemenang untuk mengunjungi lokasi produksi perusahaan lain.
• Aksi lingkungan dan sukarelawan: mengadakan jam wali kelas di sekolah dan mengorganisir acara pengumpulan sampah terpilah serta perilaku aman di alam.

Apa yang akan Anda pelajari dari webinar ini:

• Bagaimana mengubah nilai-nilai keselamatan perusahaan menjadi tradisi keluarga?
• Format acara apa yang paling efektif untuk melibatkan anak-anak dan remaja?
• Bagaimana menyelenggarakan perayaan kota berskala besar yang didedikasikan khusus untuk tema keselamatan?
• Apa peran organisasi kepemudaan dan sukarelawan dalam mempromosikan budaya keselamatan?
• Bagaimana mengevaluasi efektivitas inisiatif sosial di bidang HSE?