De la sécurité au travail aux valeurs familiales
Le développement de la culture de sécurité dans les grandes entreprises industrielles dépasse inévitablement le cadre des sites de production. Lorsque la sécurité devient une valeur fondamentale de l'entreprise, il est nécessaire de développer une attitude consciente à son égard non seulement chez les employés, mais aussi chez les membres de leur famille, ainsi que chez les habitants des villes où l'entreprise est implantée. Dans sa présentation, Irina Kosareva, chef de projet du groupe de gestion du changement de la culture d'entreprise de JSC Concern Rosenergoatom, partage son expérience sur l'implication d'un large public dans les questions de sécurité.
L'intervenante souligne que les valeurs se forment bien avant qu'une personne ne rejoigne l'entreprise. Par conséquent, le travail avec la jeune génération n'est pas seulement une initiative sociale, mais un investissement stratégique dans le futur potentiel humain de l'industrie, qui fait face à des défis majeurs pour attirer des centaines de milliers de nouveaux employés dans les années à venir.
Pratiques d'implication : des concours pour enfants aux festivals urbains
La présentation examine en détail une approche globale de la promotion de la culture de sécurité, incluant divers formats d'interaction avec des publics de tous âges.
Projets créatifs et éducatifs
- Concours de création en famille : création de dessins, de bricolages et même de maquettes 3D sur le thème de la santé et de la sécurité au travail. Cela stimule la discussion commune sur les questions de sécurité au sein de la famille.
- Développement de supports pédagogiques : publication de documents imprimés thématiques, tels que l'« Abécédaire atomique », créés par une organisation de jeunesse.
- Séminaires éducatifs : organisation de cours pour les écoliers et les étudiants des universités spécialisées, les plongeant dans la théorie de la culture de sécurité.
Événements à grande échelle et activités en ligne
L'intervenante montre, à l'aide de projets concrets, comment il est possible de développer des initiatives en passant au niveau des fêtes de la ville et des marathons en ligne nationaux.
- Journées de la sécurité en famille : transformation d'événements locaux en festivals à l'échelle de la ville (par exemple, le projet « Ville sûre »), où les participants apprennent les règles de la circulation, les premiers secours et la sécurité incendie sur des sites interactifs.
- Marathon en ligne « Chasse aux risques » : compétition annuelle d'équipes accomplissant des tâches confiées par des experts, réunissant des milliers de participants et permettant aux gagnants de visiter les sites de production d'autres entreprises.
- Actions écologiques et bénévoles : organisation d'heures de classe dans les écoles et d'événements sur le tri des déchets et le comportement sûr dans la nature.
Ce que vous apprendrez dans ce webinaire :
- Comment transformer les valeurs de sécurité de l'entreprise en traditions familiales ?
- Quels formats d'événements sont les plus efficaces pour impliquer les enfants et les adolescents ?
- Comment organiser une grande fête de la ville consacrée exclusivement au thème de la sécurité ?
- Quel rôle jouent les organisations de jeunesse et les bénévoles dans la promotion de la culture de sécurité ?
- Comment évaluer l'efficacité des initiatives sociales dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ?