Wie kann man für Sicherheit begeistern? Erfahrungen der JSC Rosenergoatom

Von der Arbeitssicherheit zu Familienwerten

Die Entwicklung einer Sicherheitskultur in großen Industrieunternehmen geht unweigerlich über die Produktionsstätten hinaus. Wenn Sicherheit zu einem grundlegenden Unternehmenswert wird, entsteht das Bedürfnis, nicht nur bei den Mitarbeitern, sondern auch bei ihren Familienangehörigen sowie den Bewohnern der Standortstädte ein bewusstes Verhältnis dazu zu schaffen. In ihrem Vortrag teilt Irina Kosareva, Projektleiterin der Gruppe für Change Management der Unternehmenskultur bei der JSC Rosenergoatom, ihre Erfahrungen bei der Einbindung eines breiten Publikums in Sicherheitsfragen.

Die Referentin betont, dass Wertvorstellungen lange vor dem Eintritt einer Person in das Unternehmen geprägt werden. Daher ist die Arbeit mit der jüngeren Generation nicht nur eine soziale Initiative, sondern eine strategische Investition in das zukünftige Personalpotenzial der Branche, die in den kommenden Jahren vor der großen Herausforderung steht, Hunderttausende neuer Mitarbeiter zu gewinnen.

Praktiken der Einbindung: von Kinderwettbewerben bis zu Stadtfesten

Der Vortrag beleuchtet detailliert einen ganzheitlichen Ansatz zur Popularisierung der Sicherheitskultur, der verschiedene Formate der Interaktion mit Zielgruppen unterschiedlichen Alters umfasst.

Kreative und Bildungsprojekte

• Familienkreativitätswettbewerbe: Erstellung von Zeichnungen, Bastelarbeiten und sogar 3D-Modellen zum Thema HSE. Dies regt die gemeinsame Diskussion von Sicherheitsfragen im Familienkreis an.
• Entwicklung von Schulungsmaterialien: Herausgabe von thematischen Printmedien, wie z.B. dem „Atom-Alphabet“, das von der Jugendorganisation erstellt wurde.
• Aufklärungsseminare: Durchführung von Kursen für Schüler und Studenten von Fachhochschulen, die in die Theorie der Sicherheitskultur einführen.

Großveranstaltungen und Online-Aktivitäten

Die Referentin zeigt am Beispiel konkreter Projekte, wie Initiativen skaliert werden können, um das Niveau von Stadtfesten und landesweiten Online-Marathons zu erreichen.

• Tage der Familiensicherheit: Umwandlung lokaler Veranstaltungen in stadtweite Festivals (z.B. das Projekt „Sichere Stadt“), bei denen die Teilnehmer an interaktiven Stationen Verkehrsregeln, Erste Hilfe und Brandschutz lernen.
• Online-Marathon „Risikojagd“: Ein jährlicher Wettbewerb von Teams, die Aufgaben von Experten lösen, der Tausende von Teilnehmern vereint und es den Gewinnern ermöglicht, Produktionsstätten anderer Unternehmen zu besuchen.
• Umwelt- und Freiwilligenaktionen: Durchführung von Klassenleiterstunden in Schulen und Organisation von Veranstaltungen zur Mülltrennung und zum sicheren Verhalten in der Natur.

Was Sie in diesem Webinar lernen werden:

• Wie kann man unternehmerische Sicherheitswerte in Familientraditionen umwandeln?
• Welche Veranstaltungsformate sind am effektivsten, um Kinder und Jugendliche einzubinden?
• Wie organisiert man ein großes Stadtfest, das ausschließlich dem Thema Sicherheit gewidmet ist?
• Welche Rolle spielen Jugendorganisationen und Freiwillige bei der Förderung der Sicherheitskultur?
• Wie bewertet man die Wirksamkeit sozialer Initiativen im Bereich HSE?