Equipos de protección individual (EPI) y colectiva modernos. Un enfoque sistemático para integrar armaduras y dispositivos que garanticen defensa e higiene. Incluye dispensación automática y tests dermatológicos.
Transformación integral de la cultura de seguridad en un gran holding agrícola con 12.000 empleados. Se implementó formación práctica para profesiones de alto riesgo, POE visuales paso a paso, televisión corporativa y chatbots para recopilar comentarios e informar sobre microtraumatismos. Se aseguró la participación de la alta dirección mediante el ejemplo personal en el uso de EPP y las inspecciones de línea periódicas.
Automatización del proceso de provisión de EPP y ropa tecnológica a los empleados basada en productos 1C (ZUP, Seguridad Laboral, ERP). Incluye la sistematización de la nomenclatura, el desarrollo de matrices de provisión unificadas considerando los requisitos ETN y normas GMP, así como la transición al registro electrónico de entregas (generación del formulario MB-7) eliminando las tarjetas personales de papel.
El artículo examina los aspectos clave de la selección, uso y registro de los equipos de protección individual (EPI), que constituyen la última línea de seguridad y salud en el trabajo en la producción. En el material se describen los criterios para la elección de EPI teniendo en cuenta los riesgos y las propiedades de los materiales, así como las normas para llevar registros y realizar pruebas periódicas. La publicación ayudará a organizar correctamente el control de los medios de protección y...
El artículo está dedicado a la organización de la capacitación práctica de los trabajadores en el uso de autorrescatadores filtrantes portátiles (PFSR) para la protección de los órganos respiratorios y de la visión durante un incendio. En el material se examinan los niveles inicial, intermedio y avanzado de capacitación de los trabajadores, y se presentan ejemplos concretos de ejercicios prácticos para cada uno de ellos. La práctica de los ejercicios presentados permite a los trabajadores poner...
El artículo está dedicado a la infraestructura de los polígonos de capacitación y entrenamiento, cuyo uso aumenta la calidad de la preparación de los trabajadores para trabajos en altura y en espacios confinados y cerrados. El autor analiza los requisitos para el diseño y equipamiento de los polígonos, incluyendo la consideración de factores climáticos, la asignación de zonas funcionales, la garantía de protección y las redes de ingeniería y servicios públicos. También se considera la importanci...
Implementación de un sistema integral de control de acceso para trabajos de alto riesgo, que incluye la presencia personal de expertos ("acceso demostrativo"), grabación de vídeo continua del proceso mediante grabadoras móviles y pruebas de complejos estacionarios de análisis de vídeo con redes neuronales. La práctica tiene como objetivo eliminar el enfoque formal de las sesiones informativas previas al turno y la verificación de los EPI, así como construir relaciones de confianza entre el perso...
Implementación de un modelo original de 12 elementos del Sistema de Gestión HSE, centrado en las personas y la gestión de riesgos. El modelo divide las causas de los incidentes en actos inseguros (directos e indirectos) y condiciones inseguras (eliminables y controlables), creando barreras de protección para cada área, incluyendo el desarrollo del compromiso, la telemedicina, el análisis de causas raíz y la participación del personal.
Creación de un ecosistema digital unificado para el control previo a la rotación basado en la plataforma «1C:Enterprise 8.3». Se implementó el principio de «ventanilla única» en los centros de rotación, integrando los datos de recursos humanos, servicios médicos, seguridad corporativa y seguridad y salud en el trabajo para automatizar la autorización de acceso del personal a emplazamientos remotos.
Sistema de comunicación multinivel sobre seguridad industrial que abarca a la alta dirección, personal de línea y contratistas. Incluye plataformas regulares de interacción (comités, foros, horas de parada, días de seguridad) para el diálogo abierto, análisis de incidentes y recopilación de retroalimentación, lo que redujo significativamente las lesiones y mejoró la cultura de seguridad.
Automatización integral de los procesos de HSE en una gran empresa distribuida basada en soluciones de TI. Implementación de un espacio digital único para gestionar la capacitación, la evaluación especial de las condiciones laborales, la entrega de EPP y el flujo de documentos electrónicos, así como el uso de un asistente virtual para las consultas de los empleados.
Implementación de soluciones digitales económicas para el control de certificación en seguridad eléctrica basadas en 1C:ZUP y automatización del registro de pruebas de EPP con macros de Excel y Bitrix. También se realizó un proyecto de uso secundario y terciario de agua industrial en la planta de procesamiento, reduciendo significativamente el consumo de agua.
Implementación de un sistema integrado de barreras de seguridad en una empresa petroquímica. Incluye un sistema de gestión de riesgos integrado verticalmente, formación práctica, auditorías específicas, participación del personal mediante campeonatos de seguridad y videovigilancia inteligente para el control de EPI en altura.