#Auditoría de seguridad
Práctica de auditorías internas de seguridad: control en varias etapas, transición de recetas en papel a listas de verificación digitales. Casos de controles regulares que forman un panorama transparente de la seguridad.
Comunicación y participación de los trabajadores en el desarrollo de la cultura de seguridad industrial
Enfoque integral para involucrar a los trabajadores en el desarrollo de la cultura de seguridad mediante la integración de la formación con la práctica real de producción y campañas de comunicación a gran escala. Se han implementado formadores internos de HSE, prácticas de formadores «en el campo», auditorías específicas (meses de la seguridad), un programa de presentación de ideas y mecánicas competitivas (relevos, concursos de habilidades profesionales).
La digitalización como herramienta para la gestión eficaz de riesgos
Implementación de un sistema automatizado de gestión de seguridad (ASUB) para controlar el funcionamiento seguro de equipos, edificios y estructuras. El sistema digitaliza la planificación de peritajes de seguridad industrial, notifica automáticamente a los responsables, bloquea los equipos caducados y genera el informe anual para Rostekhnadzor.
¿Es posible integrar la cultura de seguridad de la industria nuclear en otros sectores? ¡La respuesta es SÍ!
Separación de la cultura de seguridad como elemento de gestión independiente basado en la experiencia nuclear. Implementación de un sistema de desarrollo de tres niveles (político, directivo, individual) y creación de la figura de delegados independientes de cultura de seguridad.
Gestión de riesgos mediante la eliminación de las causas raíz de situaciones peligrosas
Enfoque sistémico para la gestión de riesgos mediante el análisis de causas raíz de situaciones peligrosas y no conformidades (método de los "cinco porqués", análisis de barreras). La práctica incluye la recopilación de datos de diversas fuentes, la identificación de causas básicas recurrentes y la transformación de los programas de formación.
¿Cómo capacitar a los trabajadores para realizar una auditoría conductual de seguridad de alta calidad?
Integración de la capacitación en auditorías conductuales de seguridad en concursos de habilidades y minitalleres. Práctica de habilidades mediante situaciones simuladas, "infractores" preparados, casos fotográficos y listas de verificación con el criterio de "persuasión".
Cómo asegurar la elección de un contratista seguro y eliminar la evaluación subjetiva
El artículo revela el enfoque de AO OTEKO para la selección de contratistas, en el cual la seguridad de la producción se evalúa en igualdad de condiciones con los parámetros económicos y técnicos. El material describe las etapas de verificación, desde las encuestas y el estudio documental de gabinete hasta las entrevistas con la dirección y las inspecciones en el sitio. El registro de todos los resultados en listas de verificación especiales permite generar la evaluación final en formato digital...
Evaluación del contratista en cifras. Evaluación de la seguridad en los lugares de trabajo
El artículo habla de la experiencia de la S.A. «OTEKO» en la creación de un sistema de evaluación de la seguridad de los puestos de trabajo en una obra de construcción. El autor describe el camino desde el uso de auditorías y listas de verificación estándar hasta una metodología que tiene en cuenta tipos específicos de trabajo y los riesgos de posibles consecuencias. El método desarrollado con fórmulas y coeficientes permite mostrar el nivel de seguridad en cifras y seguir objetivamente la dinám...
Enfoque basado en riesgos y orientación al cliente en la formación del personal como elemento de gestión de seguridad
Formación de auditores e inspectores internos utilizando un enfoque basado en riesgos e inmersión en un entorno de producción real. La práctica incluye el desarrollo de habilidades de inspección en sitios operativos y la simulación de situaciones de emergencia para mejorar la detección de las causas fundamentales de las infracciones.
Espacio de Trabajo Seguro
Implementación de la herramienta «Espacio de Trabajo Seguro» (ETS) como parte del sistema empresarial. La práctica incluye la zonificación del territorio, la realización de inspecciones por comisiones utilizando un radar de seguridad (lista de verificación) sin emitir prescripciones, el desarrollo conjunto de planes de acciones correctivas y la digitalización del control a través del portal corporativo y dispositivos móviles con etiquetas NFC.
Ciclo completo de interacción con contratistas
Sistema integral de gestión de la interacción con contratistas, que incluye selección en múltiples etapas, digitalización de permisos, auditorías periódicas y formación de una calificación de confiabilidad. La práctica cubre todo el ciclo de vida del trabajo con contratistas: desde inspecciones in situ hasta la investigación conjunta de incidentes y la aplicación de un sistema de multas con la posibilidad de reemplazarlas con inversiones proactivas en seguridad.
Hacia la mejora a pesar de las dificultades
El artículo describe la experiencia de la empresa en la adaptación de la práctica de los «Recorridos de línea» a las condiciones de la pandemia y al formato de trabajo remoto mediante la implementación de los «Recorridos de línea a distancia» (RLD) a través de videoconferencias. El autor habla sobre la estructura de las reuniones, la distribución de los participantes en grupos, el uso de una lista de verificación especial sobre seguridad y cuestiones sociales, así como el control de la ejecución...
¿Cómo entablar un diálogo con el trabajador y obtener resultados?
El artículo examina la práctica de las «Normas del Líder», aplicada en la empresa «Metalloinvest» para establecer un diálogo constructivo sobre la seguridad con los empleados durante los recorridos de línea. El autor comparte recomendaciones para prepararse para la conversación en el taller, cumplir con la regla 20/80 y formular preguntas que requieran respuestas detalladas. El material explica cómo un directivo puede actuar como mentor, motivar al personal y cambiar la actitud hacia la segurida...