#Capacitación
Formación y desarrollo del personal HSE: formatos modernos a distancia, polígonos interactivos para trabajos peligrosos, gamificación y microaprendizaje. Transición de charlas formales a programas continuos que transforman la teoría en habilidades duraderas.
Concurso corporativo de ideas e iniciativas "Un millón por una idea". Proyecto de simulador de VR de la Dirección de HSE de JSC "Rosgeo"
El artículo habla sobre la celebración del concurso de iniciativas corporativas «Un millón por una idea» en el holding «Rosgeologia» y el proyecto galardonado de simulador de RV de la Dirección de Salud y Seguridad en el Trabajo, Protección del Medio Ambiente y Seguridad Industrial. Los autores explican cómo el desarrollo propio de un sistema basado en gafas de RV para impartir sesiones de instrucción y simulacros de evacuación en caso de incendio permitió a la empresa ahorrar alrededor de 500 m...
Permiso de trabajo demostrativo
El permiso demostrativo para la ejecución de trabajos de alto riesgo es un procedimiento con la participación de expertos y trabajadores que permite evaluar la calidad de la preparación para los trabajos y la realización de las instrucciones de seguridad. El artículo examina el papel de esta herramienta en la formación de una cultura de seguridad, el análisis conjunto de riesgos y el aumento de las competencias de los empleados. Esta práctica ayuda a identificar y eliminar peligros potenciales a...
Implementación de la tecnología innovadora de extinción de incendios por emulsión-aerosol. Minimización de eventos peligrosos en plataformas de carga de camiones en terminales petroleras
Implementación de tecnología innovadora de extinción de incendios por emulsión-aerosol en plataformas de carga de camiones. Transición a sistemas de carga inferior para minimizar riesgos de electricidad estática y caídas, junto con trabajo integral con contratistas mediante simuladores 3D y simulacros con MChS.
¿Cómo capacitar a los trabajadores para realizar una auditoría conductual de seguridad de alta calidad?
Integración de la capacitación en auditorías conductuales de seguridad en concursos de habilidades y minitalleres. Práctica de habilidades mediante situaciones simuladas, "infractores" preparados, casos fotográficos y listas de verificación con el criterio de "persuasión".
Aplicación móvil en el ámbito de HSE – "Boletín HSE"
Desarrollo e implementación de una aplicación móvil corporativa para la identificación rápida de riesgos laborales y la preparación del personal para la certificación en Rostekhnadzor. Incluye módulos de control de seguridad con capacidad offline, pruebas, acceso a la base de conocimientos y noticias de la empresa.
¿Vídeos de HSE: una tendencia pasajera o una herramienta esencial de capacitación?
El artículo examina la experiencia práctica del uso de videos sobre seguridad y salud en el trabajo para la capacitación visual y accesible de empleados en empresas con diferentes horarios de trabajo. El autor analiza en detalle las ventajas del formato, incluida la visualización de procesos tecnológicos complejos y la posibilidad de reducir la cantidad de accidentes laborales. Asimismo, el material contiene recomendaciones paso a paso sobre la organización del proceso de filmación, la redacción...
Enfoque informal de la capacitación: el caso de «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga»
El artículo examina la práctica de llevar a cabo capacitación interna adicional en normas de seguridad para los empleados de «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» y empresas contratistas. La capacitación tiene en cuenta las particularidades de la explotación, incluidas las condiciones árticas y el trabajo con petróleo que contiene sulfuro de hidrógeno, lo que permite a los trabajadores evaluar los riesgos de manera reflexiva desde los primeros días. El material muestra cómo la adaptación eficaz de los...
Seguridad en ALTURAS
El artículo está dedicado a los polígonos de entrenamiento y capacitación destinados a la preparación práctica de especialistas para la ejecución segura de trabajos en altura. En dichas instalaciones especializadas, bajo la guía de instructores, se crean condiciones lo más cercanas posible a las reales, lo que permite ejercitar las habilidades de uso del equipo de protección contra caídas. La capacitación en los polígonos contribuye al aumento de la cualificación de los trabajadores, a la reducc...
Preparación de materiales visuales informativos sobre los Valores de la empresa
En la S.A. «Rosgeo» se ha creado un folleto sobre los estándares corporativos en materia de seguridad y salud en el trabajo, protección del medio ambiente y seguridad industrial, que se entrega a los empleados, visitantes y contratistas en la inducción inicial. El artículo describe el contenido del material entregado, así como una notificación digital con un código QR para acceder a los vídeos de inducción y a información ampliada. La implementación de dicho formato ayuda a aumentar la concienci...
El papel del sindicato en materia de HSE
El artículo examina el papel de la organización sindical en la protección de los derechos de los trabajadores y la mejora de las condiciones de trabajo a través de un convenio colectivo. El autor explica, mediante ejemplos concretos como la realización de una evaluación especial de las condiciones de trabajo, cómo el sindicato identifica las infracciones, organiza un peritaje independiente y controla la salud y seguridad en los lugares de trabajo. El material muestra las posibilidades prácticas...
Psicología de las inducciones de HSE
El artículo examina los aspectos psicológicos de la realización de capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo y explica por qué a menudo se perciben como una formalidad. El autor explica cómo una presentación adecuada de la información y una explicación clara de las relaciones de causa y efecto entre las acciones del trabajador y los riesgos ayudan a que la capacitación sea eficaz. El material analiza la influencia de la calidad del contenido y del interés personal del especialista en la...
Principios fundamentales para la implementación de cambios
El artículo está dedicado a los principios fundamentales de la implementación segura de cambios en una empresa y al trabajo con las personas involucradas en las transformaciones. El material aborda las cuestiones de la creación de un estándar único, la realización de comunicaciones multinivel, la capacitación por etapas y el desarrollo del liderazgo. Un plan de acción claro ayuda a transmitir la importancia de las transformaciones, hacer frente al sabotaje de los empleados y mantener la motivaci...