Formación y desarrollo del personal HSE: formatos modernos a distancia, polígonos interactivos para trabajos peligrosos, gamificación y microaprendizaje. Transición de charlas formales a programas continuos que transforman la teoría en habilidades duraderas.
Los simulacros de emergencia periódicos en las empresas a menudo se convierten en una formalidad debido a escenarios alejados de la realidad y a la falta de análisis de errores tras su realización. El artículo examina los factores clave que reducen la eficacia del proceso formativo y explica cómo la participación personal de los directivos en la preparación y el análisis de los simulacros ayuda a identificar puntos de botella. La implicación de la dirección aumenta la responsabilidad del persona...
Enfoque integral para reducir los riesgos en trabajos en altura, que incluye la organización de un área de prueba de escaleras, la implementación de sistemas de anclaje y la creación de un polígono de entrenamiento. La práctica tiene como objetivo eliminar el uso de equipos defectuosos, garantizar un aseguramiento continuo y desarrollar habilidades prácticas de evacuación.
Optimización del control administrativo y de producción en instalaciones dispersas mediante la transición a grupos territoriales y la formación de grupos de inspección móviles. Implementación de capacitación para delegados de HSE basada en infracciones reales para mejorar el control en los lugares de trabajo.
Metodología de evaluación de la fiabilidad del personal por comité según cuatro criterios con asignación de categoría por color. Integración de los resultados en un sistema automatizado de asignación de tareas para bloquear el acceso de trabajadores poco fiables a procesos peligrosos.
Implementación por etapas y reinicio del sistema de bloqueo de energía peligrosa (LOTO) en una empresa de producción. La práctica incluye el desarrollo de tarjetas LOTO visualizadas, zonificación de paneles, formación práctica en el lugar de trabajo e integración en las prácticas.
Implementación de la práctica de control de producción como parte del estándar de trabajo de los supervisores de línea. El proceso incluye planificación, identificación de desviaciones mediante listas de verificación, análisis de causas raíz y corrección utilizando herramientas digitales para registrar infracciones.
Implementación por etapas del sistema Lockout/Tagout (LOTO) desde cero, que incluye el desarrollo de procedimientos internos, la elaboración de fichas LOTO y la formación práctica del personal en equipos reales. La práctica abarca la visualización de los puntos de bloqueo, la organización de paneles locales y la realización de auditorías conjuntas con el servicio técnico.
El artículo está dedicado a la experiencia práctica en la aplicación del procedimiento «Trabajos en espacios confinados» en la empresa. El autor describe los pasos clave para aumentar su eficacia, incluyendo la realización de un inventario de instalaciones, la evaluación de riesgos mediante una lista de verificación, la preparación de un kit de seguridad móvil y la capacitación presencial de los empleados. Asimismo, en el material se presta atención a la designación de un especialista supervisor...
En otra videonota de la serie, Konstantin Ermolaev, jefe del departamento de promoción de la cultura de seguridad de Nornickel, analiza la cuestión de en qué idioma hablar con la audiencia. El autor comparte observaciones prácticas sobre el establecimiento de comunicaciones efectivas en seguridad y salud en el trabajo.
El procedimiento operativo estándar (SOP) establece la secuencia paso a paso para la realización de las operaciones, los requisitos de salud y seguridad en el trabajo y las medidas de mitigación de riesgos para garantizar la seguridad y la calidad de los trabajos. Utilizando como ejemplo la S.A. «Rosatom Steklovolokno», el artículo examina las etapas de desarrollo del SOP, las reglas para el registro de peligros y los criterios para seleccionar operaciones prioritarias. El material muestra cómo...
En condiciones de sobrecarga de información, las instrucciones de seguridad tradicionales de varias páginas suelen pasar desapercibidas, mientras que los formatos visuales cortos se perciben mucho mejor. Los videos habituales que muestran infracciones no siempre enseñan, ya que sin un análisis de las causas no le queda claro al espectador cómo prevenir exactamente un incidente similar. La serie de videos «Aprender de los errores ajenos» utiliza el formato de videos cortos para el análisis detall...
El artículo está dedicado al problema del «punto ciego profesional» en la seguridad y salud en el trabajo, debido al cual los especialistas dejan de notar los riesgos acumulados en las zonas habituales. Como solución, el autor considera la rotación de funciones —un cambio planificado de las áreas de responsabilidad que devuelve la vigilancia y la «mirada de principiante»—. El material explica las ventajas de este enfoque para el desarrollo del sistema de seguridad y describe los pasos prácticos...