Desarrollo de sistemas corporativos de bienestar (Well-being). La seguridad industrial moderna comienza con el bienestar físico y mental del empleado. Experiencias en la creación de programas para manejo de estrés, la prevención del agotamiento y el bienestar integral del capital humano.
El artículo está dedicado a la prevención corporativa del tabaquismo y explica cómo el hábito de los empleados perjudica al negocio debido a la reducción de la eficiencia, la pérdida de tiempo de trabajo y las frecuentes bajas médicas. El autor comparte un enfoque paso a paso para apoyar a los trabajadores: desde la identificación de las causas del tabaquismo y la evaluación del grado de adicción mediante la prueba de Fagerström hasta la realización de contactos sobre estilo de vida saludable. E...
La actividad laboral en condiciones de clima caluroso causa un impacto negativo en el organismo e impone obligaciones especiales a los trabajadores y empleadores. En el artículo se explican las acciones que es necesario tomar ante los primeros signos de sobrecalentamiento, así como las particularidades de la organización del régimen de trabajo en condiciones de alta temperatura del aire. Además, el material contiene recomendaciones sobre el cumplimiento de un régimen de hidratación racional para...
El artículo está dedicado a la estructura del sistema corporativo de atención médica en ALROSA, incluida la organización de los exámenes médicos y la prevención de enfermedades profesionales. El material examina los resultados de la implementación de los dispositivos ESMO, la cita previa electrónica y la reducción del tiempo para realizar los exámenes médicos en 2024. Además, el texto destaca las medidas para reducir el impacto de los factores de producción nocivos y los programas de la Compañía...
El cumplimiento de un régimen adecuado de hidratación en la producción ayuda a prevenir la deshidratación, aumentar la capacidad de trabajo y reducir el riesgo de enfermedades profesionales. El artículo explica por qué en condiciones de alta temperatura el agua dulce no restaura el equilibrio hídrico y cómo el consumo de agua mineralizada salada compensa la pérdida de sal. También se destaca la experiencia de la PJSC "MMK" en la provisión de agua potable equilibrada a los trabajadores con condic...
El artículo está dedicado al problema de la alta incidencia de gripe e infecciones respiratorias agudas por virus (IRAV), al riesgo de desarrollar complicaciones peligrosas y a la disminución de la inmunidad protectora contra las infecciones respiratorias. El material examina las medidas clave de prevención, incluyendo la higiene personal y una nutrición adecuada, además de explicar el papel de la vacunación anual. La publicación recordará la necesidad de acudir al médico ante los primeros sínto...
Programa integral de gestión de la salud y el bienestar de los empleados en una gran empresa industrial. Incluye la automatización de reconocimientos médicos previos al turno, la organización de equipos de ambulancias propios, la introducción de indicadores de color para la alimentación saludable y un proyecto para dejar de fumar.
El agotamiento emocional y el estrés de los empleados afectan directamente a la productividad del negocio; sin embargo, la contratación de un psicólogo en plantilla está limitada por cuestiones de confidencialidad y la falta de elección de especialistas. El artículo, con el ejemplo de la experiencia de la empresa OTEKO, explica las ventajas de utilizar un servicio corporativo en línea de apoyo psicológico que garantiza a los empleados el anonimato, el acceso a expertos y la comodidad de las cons...
El artículo aborda el problema del sedentarismo y el estrés emocional de los empleados, que genera gastos adicionales para las empresas. El autor comparte su experiencia en la creación de un proyecto de gimnasia laboral con breves rutinas de ejercicios que se realizan directamente en el lugar de trabajo sin grandes costes ni preparación especial. El material le indicará cómo superar las barreras organizativas y psicológicas, convencer a la dirección e involucrar a los compañeros en el cuidado de...
Implementación de un sistema de pausas activas diarias reglamentadas para empleados de oficina en el lugar de trabajo. El proyecto incluye la transmisión de videos cortos con ejercicios en el portal corporativo y pantallas, así como el uso de un sistema de bonificación para motivar al personal.
Transformación de exámenes médicos estándar en un programa integral de salud corporativo. Implementación del "pasaporte de salud", clasificación de empleados por categorías de riesgo y realización de medidas preventivas específicas mediante herramientas digitales y gamificación.
El artículo revela la esencia de la profesión del especialista en seguridad y salud en el trabajo como un puente entre las normas de seguridad y el equipo, donde la autoridad se construye sobre la confianza, la competencia y el cuidado, y no sobre la burocracia. El autor explica qué cualidades posee un experto así, capaz de cambiar la actitud hacia la seguridad y entablar un diálogo con empleados de cualquier nivel. El material ayuda a comprender cómo crecer profesionalmente sin convertirse en u...
El artículo está dedicado a la gestión de las emociones y acciones del trabajador afectado, su supervisor y los especialistas en HSE directamente en el momento del incidente ocurrido. El autor examina el estado emocional y el estrés de todos los participantes del incidente, destacando la importancia de la serenidad, el apoyo y la preparación práctica en los primeros minutos. El material ayuda a comprender el papel del servicio de HSE y de la dirección en la prestación de primeros auxilios y la c...