Développement de systèmes de bien-être en entreprise. La sécurité industrielle moderne démarre avec la santé morale et physique de ses collaborateurs. Recueil d'initiatives liées aux programmes de maîtrise du stress, prévention du burnout, et soin constant de la vie des équipes et capital humain.
L'article est consacré à la prévention du tabagisme en entreprise et explique comment l'habitude des employés nuit aux entreprises en raison de la baisse de l'efficacité, de la perte de temps de travail et des arrêts maladie fréquents. L'auteur partage une approche étape par étape pour soutenir les travailleurs : de l'identification des causes du tabagisme et de l'évaluation du degré de dépendance selon le test de Fagerström à la réalisation d'entretiens sur le mode de vie sain. Le document mont...
L'activité professionnelle par temps chaud exerce un impact négatif sur l'organisme et impose des obligations particulières aux travailleurs et aux employeurs. L'article explique les actions qu'il convient de entreprendre dès l'apparition des premiers signes de surchauffe, ainsi que les particularités de l'organisation du régime de travail dans des conditions de température de l'air élevée. En outre, le document contient des recommandations sur le respect d'un régime d'hydratation rationnel afin...
L'article est consacré à la structure du système de santé d'entreprise d'ALROSA, y compris l'organisation des examens médicaux et la prévention des maladies professionnelles. Le document examine les résultats du déploiement des appareils ESMO, de la prise de rendez-vous en ligne et de la réduction des délais de réalisation des examens médicaux en 2024. De plus, le texte met en lumière les mesures visant à réduire l'impact des facteurs de production nocifs ainsi que les programmes de l'Entreprise...
Le respect d'un régime d'hydratation approprié dans la production permet de prévenir la déshydratation, d'augmenter la capacité de travail et de réduire le risque de maladies professionnelles. L'article explique pourquoi, dans des conditions de température élevée, l'eau douce ne restaure pas l'équilibre hydrique et comment la consommation d'eau minéralisée salée compense la perte de sel. Il met également en lumière l'expérience de la PJSC « MMK » en matière de fourniture d'eau potable équilibrée...
L'article est consacré au problème de l'incidence élevée de la grippe et des infections respiratoires virales aiguës (IRVA), au risque de développer des complications dangereuses et à la baisse de l'immunité protectrice contre les infections respiratoires. Le matériel examine les mesures clés de prévention, notamment le respect de l'hygiène personnelle et une alimentation équilibrée, tout en expliquant le rôle de la vaccination annuelle. La publication rappellera la nécessité de consulter un méd...
Programme complet de gestion de la santé et du bien-être des employés dans une grande entreprise industrielle. Comprend l'automatisation des examens médicaux, l'organisation d'équipes d'ambulances internes, un code couleur pour l'alimentation saine et un projet de sevrage tabagique.
L'épuisement émotionnel et le stress des employés affectent directement la productivité de l'entreprise ; cependant, le recrutement d'un psychologue interne est limité par des questions de confidentialité et le manque de choix de spécialistes. L'article, s'appuyant sur l'exemple de l'expérience de l'entreprise OTEKO, explique les avantages d'utiliser un service en ligne d'accompagnement psychologique d'entreprise garantissant aux employés l'anonymat, l'accès à des experts et la commodité des con...
L'article examine le problème de la sédentarité et de la tension émotionnelle des employés, qui génère des coûts supplémentaires pour les entreprises. L'auteur partage son expérience dans la création d'un projet de gymnastique d'entreprise avec de courts ensembles d'exercices effectués directement sur le lieu de travail sans frais importants ni préparation spéciale. Le document indiquera comment surmonter les obstacles organisationnels et psychologiques, convaincre la direction et impliquer ses...
Mise en œuvre d'un système de minutes d'exercice quotidiennes réglementées pour les employés de bureau. Le projet comprend la diffusion de courtes vidéos d'exercices sur le portail d'entreprise et les écrans, ainsi que l'utilisation d'un système de bonus pour motiver le personnel.
Transformation des examens médicaux standards en un programme complet de santé d'entreprise. Introduction du « passeport de santé », répartition des employés par catégories de risque et mise en œuvre de mesures préventives ciblées à l'aide d'outils numériques et de gamification.
L'article révèle l'essence de la profession de spécialiste en santé et sécurité au travail en tant que pont entre les normes de sécurité et le collectif, où l'autorité repose sur la confiance, la compétence et l'attention, et non sur la bureaucratie. L'auteur explique quelles qualités possède un tel expert, capable de changer l'attitude envers la sécurité et d'établir un dialogue avec les employés de tous niveaux. Le document aide à comprendre comment évoluer professionnellement sans se transfor...
L'article est consacré à la gestion des émotions et des actions du travailleur accidenté, de son responsable et des spécialistes HSE directement au moment de l'incident survenu. L'auteur examine l'état émotionnel et le stress de tous les participants à l'incident, en soulignant l'importance du sang-froid, du soutien et de la préparation pratique dans les premières minutes. Le document aide à faire prendre conscience du rôle du service HSE et de la direction dans la prestation des premiers secour...