#Well-being
Pengembangan program komprehensif bagi sistem kesejahteraan korporat (Well-being). Konsep keselamatan industri modern selalu diawali murni lewat fisik dan stabilitas keadaan mental pekerja secara utuh. Panduan penanggulangan masa stres berat, menghindari kelesuan massal serta rekreasi tim dalam unit bisnis.
Cedera di Luar Pekerjaan - Fokus Perhatian Pemberi Kerja
Artikel ini didedikasikan untuk pengalaman perusahaan dalam pencatatan dan analisis cedera non-kerja sebagai sumber informasi penting tentang efektivitas sistem keselamatan dan kesehatan kerja. Penulis menceritakan tentang pembuatan sistem pengumpulan data terotomatisasi berbasis surat keterangan sakit elektronik, pelaksanaan tindakan pencegahan, dan penerapan KPI untuk para manajer. Manfaat praktis dari pendekatan ini terletak pada penurunan minat staf untuk menyembunyikan cedera kerja serta pe...
ESG - Kepedulian terhadap Manusia dan Keselamatan di JSC "RZD"
Artikel ini membahas Kebijakan Pembangunan Berkelanjutan dari JSCo "RZD" dan langkah-langkah praktis perusahaan untuk memastikan keselamatan serta mendukung karyawan. Materi ini mengulas paket sosial dan bonus untuk pekerja, program pelatihan korporat dan jarak jauh, serta pengembangan sistem pendampingan di bidang keselamatan dan kesehatan kerja. Perhatian khusus diberikan pada peningkatan peringkat ESG perusahaan dan penyelenggaraan kejuaraan profesional untuk mendemonstrasikan keterampilan ke...
Mata Sehat, Aset Berharga! Praktik Penyelenggaraan Hari Kesehatan Mata di Holding "Rosgeologia"
Artikel ini menyajikan pengalaman holding "Rosgeology" dalam mengorganisasi Hari Penglihatan Sehat tahunan bagi para karyawan berdasarkan praktik global Hari Penglihatan Sedunia. Materi ini menguraikan secara rinci format pelaksanaan diagnosis ekspres gratis di area perusahaan tanpa mengganggu proses produksi, pemilihan kacamata, serta pengoperasian pendaftaran daring untuk mencegah antrean. Artikel ini menunjukkan bagaimana kegiatan pencegahan semacam itu membantu meningkatkan kesadaran pekerja...
Peluang Baru untuk Keselamatan Kerja Perempuan di JSC «RZD»
Berlakunya keputusan Kementerian Ketenagakerjaan Rusia memungkinkan PT "RZD" untuk memperluas daftar profesi yang terbuka bagi perempuan, termasuk pekerjaan sebagai bagian dari awak lokomotif dan perbaikan sarana perkeretaapian. Untuk memastikan kenyamanan dan keselamatan, perusahaan menerapkan peralatan yang lebih ringan, memperbarui pakaian kerja, menyediakan tempat istirahat, dan memberikan dukungan psikologis. Artikel ini membahas serangkaian langkah kunci dan rencana tahun 2021–2025 untuk m...
Psikologi Pengemudi: Cara Menghindari Provokasi, Mengendalikan Amarah, dan Tetap Tenang demi Mencegah Kecelakaan
Artikel ini membahas aspek-aspek psikologis mengemudi dalam kondisi stres perkotaan dan agresi di jalan raya. Penulis menjelaskan faktor-faktor kunci ketegangan emosional di balik kemudi dan memberikan saran praktis untuk menjaga kontrol diri serta mencegah konflik. Teknik-teknik psikologis dan rekomendasi keselamatan yang dijelaskan membantu agar tidak terpengaruh oleh provokasi, tetap tenang, dan menghindari kecelakaan lalu lintas.
Lingkungan Olahraga di Tempat Kerja
Artikel ini membahas pengembangan komunitas olahraga perusahaan sebagai alat baru untuk memotivasi karyawan dan mengembangkan budaya gaya hidup sehat. Berdasarkan survei internal dan penelitian ilmiah, penulis menunjukkan bagaimana aktivitas fisik meningkatkan daya tahan, fungsi otak, dan pemikiran kreatif. Materi ini juga menjelaskan pengalaman praktis dalam membangun lingkungan olahraga di perusahaan untuk mempertahankan tenaga kerja bertalenta dan meningkatkan efisiensi kerja tim.
Bagaimana Olahraga Memengaruhi Efisiensi Kerja Anda
Olahraga teratur sebelum atau sesudah bekerja meningkatkan kewaspadaan, konsentrasi, dan kecepatan kerja otak, serta melindungi dari stres dan burnout. Artikel ini membahas 8 alasan yang menjelaskan hubungan antara aktivitas fisik dan peningkatan produktivitas di tempat kerja. Dari materi ini, Anda akan mempelajari bagaimana latihan membantu memproses informasi lebih cepat, beradaptasi dengan tugas-tugas baru, dan menyelesaikan pekerjaan hingga tuntas.
Manajemen Kesehatan Tim di Fasilitas Perusahaan yang Tersebar Secara Geografis
Penerapan platform interaktif terpadu untuk manajemen pemeriksaan medis di perusahaan yang tersebar secara geografis. Penggunaan pemeriksaan medis jarak jauh (DMO) untuk pengemudi dan pembentukan kelompok risiko penyakit kardiovaskular dengan skrining mendalam dan tindakan pencegahan untuk staf produksi dan kantor.
Kelelahan Emosional (Burnout) Pekerja di Manufaktur
Diagnostik dan pencegahan kelelahan emosional pekerja di perusahaan industri. Meliputi observasi, pengujian (kuesioner Maslach), dan percakapan pribadi untuk mengidentifikasi karyawan yang mengalami burnout, serta langkah rehabilitasi: redistribusi beban kerja, pelatihan, istirahat, dan rotasi.
Keselamatan Pertama, Keuntungan Kemudian: Praktik Packer
Pendekatan komprehensif terhadap keselamatan dan kesehatan karyawan di NPF Packer, memprioritaskan keselamatan di atas keuntungan, mengatur layanan medis 24/7 dengan defibrilator, makanan bergizi gratis, fisioterapi, dan asuransi kesehatan. Menerapkan «Hari Pengetahuan» reguler untuk pelatihan staf dan audit perilaku kepemimpinan yang melibatkan 86 dari 87 manajer.
Bekerja di Bawah Tekanan Stres
Pekerjaan seorang spesialis keselamatan dan kesehatan kerja berkaitan dengan tingkat stres yang tinggi dan tantangan yang terus-menerus. Artikel ini membahas cara-cara untuk terus bekerja dalam kondisi sulit, berkembang, dan menikmati hidup. Penulis membagikan rekomendasi tentang menerima kondisi diri sendiri, mengatur istirahat yang berkualitas, menjaga aktivitas fisik, membatasi berita negatif, dan merawat diri sendiri.
Praktik Terbaik Peningkatan Kesehatan dan Kesejahteraan Karyawan sebagai Dasar Pembangunan Berkelanjutan Perusahaan
Sistem perawatan kesehatan komprehensif untuk karyawan di fasilitas produksi terpencil di Arktik. Mencakup otomatisasi pemeriksaan medis sebelum perjalanan dengan Face ID, pemeriksaan berkala di lokasi menggunakan kompleks seluler, penggunaan telemedisin untuk konsultasi darurat dan terjadwal, serta proyek "Sekolah Kesehatan" untuk pencegahan penyakit kardiovaskular.