Come diventare il miglior manager dell'anno? L'esperienza dei vincitori

Perché partecipare alla classifica HSE Top-100 è un passo verso lo sviluppo del settore

Il problema dell'immagine e dell'autorità della funzione di salute, sicurezza e ambiente (HSE) rimane attuale per molte aziende. Nonostante l'inasprimento dei controlli e l'aumento delle sanzioni, le questioni di sicurezza spesso non rientrano tra le priorità aziendali. Come osserva Oksana Zalevskaya, responsabile dei sistemi di gestione integrata HSE dell'azienda "Severstal", gli specialisti devono spesso dedicare molto tempo e sforzi per "vendere" una determinata iniziativa alla direzione. Ciò testimonia una mancanza di fiducia e un basso prestigio della professione.

La partecipazione a classifiche professionali, come la HSE Top-100, diventa uno strumento importante per cambiare questa situazione. La classifica funge da indicatore della correttezza del percorso scelto e consente agli specialisti di valutare le proprie competenze rispetto ai colleghi. L'aumento dell'autorità personale del manager influisce direttamente sullo status dell'intero dipartimento HSE in azienda, il che, a sua volta, contribuisce alla creazione di un sistema maturo di gestione della sicurezza e all'aumento dell'attrattiva reputazionale del business per investitori e candidati.

Il percorso del partecipante: dai dubbi al riconoscimento

La decisione di candidarsi per partecipare alla classifica è spesso accompagnata da paure tipiche: dubbi sul valore della propria esperienza, paura di parlare in pubblico e della competizione con esperti riconosciuti. Tuttavia, come dimostra l'esperienza dei vincitori degli anni passati, superare queste barriere apre opportunità uniche per la crescita professionale e personale.

Svetlana Vladimirova, responsabile dell'Accademia HSE Days, condivide la sua storia: la partecipazione alla classifica l'ha aiutata a comprendere l'importanza dei progetti implementati e le ha dato un forte impulso allo sviluppo. Le sue iniziative per cambiare gli approcci alla formazione sulla sicurezza hanno ottenuto il riconoscimento della comunità, ed è diventata coautrice di un libro e ha guidato la direzione educativa del progetto. Questo esempio illustra come l'esperienza di un singolo specialista possa influenzare lo sviluppo della cultura della sicurezza su scala nazionale.

Ivan Drepin, capo del dipartimento per la cultura della sicurezza di Atlas Mining, sottolinea l'importanza di un ambiente di supporto. Superare l'intervista con il consiglio di esperti e la successiva presentazione davanti al pubblico non solo aumentano il livello di autostima, ma danno anche energia per il lavoro futuro. La classifica offre l'opportunità di trovare persone con idee simili e di comprendere la propria missione nella professione.

Nuovi formati e supporto ai candidati

Nella nuova stagione, la classifica HSE Top-100 ha subito delle modifiche per rendere la partecipazione più confortevole ed equa per specialisti di diversi livelli. Sono stati introdotti tre flussi indipendenti:

• "Stella nascente" — per giovani specialisti con un'esperienza nella sicurezza sul lavoro da 3 a 6 anni.
• Flusso generale — formato classico per professionisti con un'esperienza da 7 a 14 anni.
• Lega superiore — per manager esperti con oltre 15 anni di esperienza, pronti a condividere casi unici.

Questa divisione consente ai candidati di competere con colleghi di pari esperienza e di ricevere un feedback pertinente.

Un'attenzione particolare è rivolta alla preparazione dei partecipanti per parlare in pubblico. Alexey Chistyakov, responsabile dello sviluppo della cultura della sicurezza presso TOT Consulting, parla del programma di supporto ai candidati. Gli esperti aiutano a strutturare il contenuto della presentazione, a eliminare le informazioni superflue e a concentrarsi sull'obiettivo principale del discorso. Le sessioni di formazione pratica online consentono di affinare le capacità di interazione con il pubblico e di gestire l'ansia, migliorando significativamente la qualità della comunicazione delle idee.

Cosa imparerai da questo webinar:

• Come la partecipazione a una classifica professionale aiuta ad aumentare l'autorità del dipartimento HSE in azienda?
• Quali paure impediscono agli specialisti di farsi avanti e come superarle?
• Quali sono i cambiamenti chiave nella struttura della classifica HSE Top-100 nella nuova stagione?
• Come strutturare correttamente il proprio discorso ed evitare gli errori tipici nella preparazione di una presentazione?
• Quali strumenti di interazione con il pubblico online rendono una presentazione più efficace?