#Digitalizzazione
Trasformazione digitale dei domini HSE. Sguardo sistemico alla rete IT: scambio di documenti online, sistemi digitali di rilascio autorizzazioni e app telefoniche che sgravano la burocrazia cartacea.
Pratiche di promozione della salute e del benessere del personale come base per lo sviluppo sostenibile dell'azienda
Un approccio globale alla gestione della salute e del benessere del personale nei siti remoti, che include la digitalizzazione delle visite mediche (Face ID, complessi mobili, telemedicina), la terapia comportamentale («Scuola della Salute») e lo sviluppo di infrastrutture sportive e ricreative. La pratica mira al passaggio dal trattamento reattivo alla formazione proattiva di uno stile di vita sano per i lavoratori turnisti.
La digitalizzazione come strumento per un'efficace gestione dei rischi
Implementazione di un sistema automatizzato di gestione della sicurezza (ASUB) per il controllo del funzionamento sicuro di apparecchiature, edifici e strutture. Il sistema digitalizza la pianificazione delle perizie di sicurezza industriale, avvisa automaticamente i responsabili, blocca le apparecchiature scadute e genera il rapporto annuale per Rostekhnadzor.
Direzioni strategiche di sviluppo del sistema di sicurezza sul lavoro presso SUEK-Khakassia LLC
Approccio integrato alla sicurezza nelle miniere a cielo aperto, che include formazione sul pensiero basato sul rischio, gestione dei rischi critici, audit comportamentali e sistemi digitali di monitoraggio (sensori, tag, sistema «Karyer»). La pratica dimostra l'integrazione di soluzioni tecniche con l'analisi dei dati per valutare l'efficacia formativa e l'interazione con la produzione.
La sicurezza viene in soccorso: qual è il vantaggio per la produzione?
Trasformazione globale del sistema HSE in una grande azienda mineraria e metallurgica con focus sulla leadership dei dirigenti. Sono stati implementati strumenti digitali (portale HSE, mappe termiche), standardizzate le ispezioni di linea e sviluppato un sistema di certificazione interna dei dirigenti per le competenze di sicurezza.
Aumentare l'efficienza riducendo i rischi
Ottimizzazione dei processi produttivi nell'interazione con clienti e partner per aumentare contemporaneamente l'efficienza economica e la sicurezza. Implementazione di una piattaforma digitale per la gestione della perforazione e applicazione di soluzioni ingegneristiche e logistiche non standard (slider, distribuzione del peso).
Sviluppo della cultura della sicurezza sul lavoro presso AO "Razrez Tugnuisky"
Un approccio globale allo sviluppo della cultura HSE in un'azienda mineraria, basato sull'analisi dei rischi critici e sull'implementazione di barriere multilivello. La pratica include la digitalizzazione del feedback tramite codici QR, l'uso di dispositivi di protezione tecnica (sistemi di luce direzionale, controllo dello stato dei conducenti, rilevatori di tensione) e il coinvolgimento del personale attraverso formazione e motivazione.
Trasformazione del sistema di gestione della sicurezza di Severstal
Trasformazione del sistema HSE con focus sui 10 rischi mortali principali e sulla digitalizzazione del controllo delle barriere. Implementazione del monitoraggio elettronico a ogni turno con escalation immediata delle anomalie ai supervisori.
Come implementare le innovazioni con la minima resistenza al cambiamento?
L'articolo è dedicato all'esperienza di un'azienda nell'introduzione di innovazioni, nell'automazione dei processi e nella digitalizzazione dei documenti senza resistenza da parte dei dipendenti. Prendendo come esempio il settore della salute e sicurezza sul lavoro, l'autore racconta come la creazione di un gruppo di lavoro trasversale composto da quadri intermedi e opinion leader abbia aiutato a costruire standard unificati e a rendere la transizione ai nuovi formati confortevole per il persona...
Come calcolare l'efficacia dei processi HSE?
L'articolo è dedicato alla metodologia di digitalizzazione dei costi del lavoro per valutare l'efficienza dei processi nel sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro. L'autore dimostra un approccio al confronto fase per fase dei processi "prima" e "dopo" la trasformazione utilizzando una formula per il calcolo dei costi di tempo e risorse. L'algoritmo descritto aiuta a misurare l'impatto dei cambiamenti sugli indicatori generali dell'azienda e a valutare il ritorno sull'invest...
L'intelligenza artificiale al servizio della sicurezza sul lavoro
L'articolo parla dell'esperienza di implementazione in azienda del chatbot "MegaKollega" basato sulla rete neurale generativa ChatGPT, che aiuta i dipendenti a ricevere risposte alle domande 24 ore su 24, compresi i temi della salute e sicurezza sul lavoro e della cultura della sicurezza. L'automazione delle risposte ha consentito di sollevare gli specialisti in salute e sicurezza sul lavoro dalla gestione di oltre 25mila richieste all'anno e di indirizzare le loro risorse verso la risoluzione d...
Come l'automazione e la digitalizzazione nell'ambito HSE aiutano ad attrarre personale in azienda
L'articolo spiega come l'automazione dei processi nel campo della salute e della sicurezza sul lavoro stia diventando uno strumento efficace per attrarre dipendenti e rafforzare il brand dell'azienda come datore di lavoro. Attraverso l'esempio dell'introduzione di servizi online e del profilo personale del candidato, viene mostrato come la predisposizione a distanza dei documenti e l'effettuazione delle visite mediche semplifichino il processo di assunzione. Questo approccio riduce notevolmente...
Miglioramento dell'efficienza dei processi di sicurezza, identificazione e sviluppo delle riserve interne del sistema
Centralizzazione della funzione HSE e transizione alla gestione per processi con l'individuazione dei leader di processo. Unificazione degli atti normativi locali, pianificazione basata sulla valutazione dei rischi e digitalizzazione delle operazioni di routine (visite mediche, SOUT, permessi di lavoro, briefing).