Creazione, udienza collaudatrice continua unita ad uno standard virtuoso verso il Sistema Gestionale per la Protezione del Personale al banco (OHSMS). Consolida un miscuglio d'attitudini sul ciclo PDCA.
Adattamento del sistema di gestione HSE alle modifiche della decima sezione del Codice del Lavoro della Federazione Russa e alla Legge Federale sui requisiti obbligatori. Transizione da un approccio prescrittivo rigido a una gestione basata sul rischio, inclusa la formazione autonoma di un registro degli atti normativi, la registrazione dei microtraumi e un approccio differenziato all'emissione di DPI.
Organizzazione del sistema di formazione del personale in materia di HSE, sicurezza industriale, antincendio e ambientale in stretta conformità con i requisiti di legge. La pratica include la separazione dei flussi di apprendimento (commissione interna vs centro di formazione), la preparazione di istruttori interni per la formazione di massa sul primo soccorso nei luoghi di lavoro e lo sviluppo di procedure di formazione nell'ambito del sistema di gestione HSE.