#Permesso di lavoro
Permessi operativi autorizzati online per mestieri letali d'alta soglia. Liberati dell'attesa vidimazione d'ufficio per concedere transiti con terminali tracciati in rete assieme ai protocolli di blocco LOTO.
Siete sicuri della qualità del sistema di permessi di lavoro nella vostra azienda?
L'articolo esamina una metodologia per valutare l'efficacia del sistema di permessi di lavoro in un'azienda, basata sul controllo della responsabilità di tre ruoli chiave e sul mantenimento della pulizia dello spazio di lavoro. I risultati delle misurazioni degli specialisti in salute e sicurezza sul lavoro e sicurezza industriale, insieme ai dati provenienti da un'applicazione mobile, vengono consolidati in un unico sistema informatico per elaborare le valutazioni di appaltatori e reparti. Tale...
5 passi verso la sicurezza nei lavori ad alto rischio
Un sistema completo di gestione dei lavori ad alto rischio, che include la categorizzazione dei lavori, una pianificazione rigorosa, l'automazione dei permessi di lavoro con l'uso di firme digitali e un sistema di videoregistrazione per identificare i rischi nascosti. L'implementazione del sistema ha permesso di portare la quota di lavori pianificati al 95% e di eliminare completamente gli infortuni durante la loro esecuzione.
Ridurre i rischi nei lavori con permessi di lavoro
L'articolo descrive l'esperienza di introduzione della prima parte di uno strumento di gestione dei rischi nel sistema dei permessi di lavoro, dedicata alla valutazione dei rischi mortali. La metodologia si basa sulla stampa automatica di checklist con la visualizzazione delle barriere di sicurezza per quattro rischi trasversali e sulla verifica della loro efficacia direttamente sul luogo di lavoro. Lo strumento aiuta a concentrare l'attenzione sulle misure di protezione chiave e a migliorare la...
Strumenti digitali per lo sviluppo della cultura della sicurezza
Implementazione di strumenti digitali per la gestione HSE: formazione introduttiva a distanza con test, test pre-turno, iscrizione online alle verifiche e permessi di lavoro elettronici. La pratica mira a ridurre la burocrazia, controllare continuamente le competenze e adattare il software ai processi aziendali.
Ciclo completo di interazione con le aziende appaltatrici
Sistema completo di gestione delle interazioni con le aziende appaltatrici, che include selezione in più fasi, digitalizzazione dei permessi, audit regolari e creazione di un rating di affidabilità. La pratica copre l'intero ciclo di vita del lavoro con i contraenti: dai controlli in loco alle indagini congiunte sugli incidenti e all'applicazione di un sistema di sanzioni con la possibilità di sostituirle con investimenti proattivi in HSE.
Formazione HSE nel settore elettrico: dal problema alla soluzione. L'esperienza di PJSC TGC-1
Integrazione dei requisiti del decreto 24/64 nel sistema di preparazione del personale (PRP) senza duplicare i processi. La pratica include l'adattamento dei verbali di verifica, l'uso di un convertitore Excel personalizzato per il caricamento massivo nel registro del Ministero del Lavoro e l'introduzione di una formazione mista con giochi di ruolo e simulatori.
Digitalizzazione del controllo degli accessi: nuovi orizzonti di sicurezza
Implementazione di un sistema completo di controllo degli accessi per lavori ad alto rischio, che include la presenza personale di esperti («permesso dimostrativo»), la videoregistrazione continua del processo tramite registratori mobili e il collaudo di complessi stazionari di analisi video tramite reti neurali. La pratica mira a eliminare l'approccio formale ai briefing pre-turno e al controllo dei DPI, nonché a costruire relazioni di fiducia tra il personale e gli organi di controllo.
La qualifica degli specialisti: un fattore chiave per la sicurezza e la qualità delle costruzioni
Sistema integrato di gestione delle qualifiche e della sicurezza in un megaprogetto con rapida crescita del personale. Include la standardizzazione del rapporto tra tecnici e operai, controlli in ingresso a più fasi con test e formazione continua sul campo.
Senza cosa nessuno strumento HSE "decollerà". Focus importanti per il controllo continuo e il miglioramento
Ottimizzazione del sistema dei permessi di lavoro convertendo i lavori di routine in formati standardizzati (schede tecnologiche, SOP) e introduzione di permessi elettronici. Trasformazione delle riunioni di inizio turno in strumenti di micro-apprendimento con video di due minuti sui rischi critici. Riorganizzazione del controllo a più livelli con focus dell'alta direzione sui 5-7 principali rischi sistemici e introduzione di ispezioni di linea sulle lezioni apprese.
Formazione HSE Metalloinvest: come lo facciamo?
Trasformazione della formazione aziendale HSE con il passaggio da lezioni formali alla pratica delle competenze e a un approccio basato sul rischio. La formazione è condotta da formatori interni del personale di produzione direttamente sul posto di lavoro secondo un modello a tre livelli: lavoro sulle convinzioni, identificazione delle minacce nascoste e padronanza di nuovi strumenti di sicurezza.
Sviluppi innovativi e trasformazione digitale del sistema HSE
Un sistema completo per coinvolgere i lavoratori nella creazione di soluzioni HSE innovative e nella trasformazione digitale basata sulle risorse IT esistenti dell'azienda. La pratica include lo sviluppo di dispositivi di protezione tecnica (sensori di campo elettrico, sistemi di visione artificiale) e la digitalizzazione dei permessi di lavoro, del controllo dei DPI e del monitoraggio dei trasporti.
Strumenti digitali per la riduzione degli incidenti in azienda
Creazione di un ecosistema digitale HSE unificato che integra dati su rischi, DPI, visite mediche e formazione nel passaporto digitale. Implementazione di permessi di lavoro automatizzati, controllo combinato dei DPI (RFID e analisi video) e gamification per il coinvolgimento del personale.