#Cause profonde
Diagnosi Profonde (Cause Radice) cartografiche dei veleni nascosti d'imprese. Ghigliottinare l'ingloriosa caccia ai rei inferiori colpendo il batterio vero da monte. Si inonda di vituperio orari fasulli anziché la povera spia.
Perché utilizzare un approccio strutturato nelle indagini sugli infortuni?
L'efficacia dell'indagine sugli infortuni sul lavoro dipende direttamente da una metodologia che consenta di passare da un'analisi superficiale alle vere cause radice. L'articolo esamina un approccio strutturato che esclude la soggettività e sostituisce la ricerca dei colpevoli con il miglioramento sistematico del sistema di salute e sicurezza sul lavoro. Scoprirete come l'applicazione di metodi consolidati aiuti a identificare le carenze sistemiche, ad attuare efficaci misure di prevenzione e a...
Il metodo dei "5 Perché": uno strumento semplice per trovare le cause profonde degli incidenti
La tecnica dei "5 Perché", sviluppata da Sakichi Toyoda, consente, in caso di incidenti sul lavoro, di allontanarsi dai fattori superficiali e di individuare la causa reale di un guasto in un sistema o processo. Ponendo in modo sequenziale la domanda "Perché?", è possibile raggiungere la radice del problema, non per cercare i colpevoli, ma per prevenire il ripetersi della situazione. L'articolo mostra l'algoritmo di applicazione di questo strumento attraverso un esempio pratico e ne spiega il ru...
Le radici profonde delle tragedie sul lavoro: andiamo al nocciolo della questione!
L'articolo presenta i risultati dell'analisi delle cause primarie degli infortuni sul lavoro presso un'impresa del complesso combustibile ed energetico per gli anni 2006–2023 utilizzando i metodi dei "5 perché?" e della modellazione logico-grafica. Lo studio ha dimostrato che la mancanza di compatibilità comunicativa tra i lavoratori rappresenta una delle principali cause primarie degli incidenti e influisce in modo significativo sul rischio di infortuni. L'autore sottolinea l'importanza di valu...
Il pericolo è più vicino di quanto pensassimo!
Sulla base dell'analisi dei materiali di indagine di oltre 1500 incidenti, l'autore esamina i fattori chiave e le cause che portano agli infortuni sul lavoro. Attraverso la statistica matematica e l'indagine mediante questionari al personale, l'articolo evidenzia la dipendenza del rischio di infortunio dalla qualifica, dalla professione, dall'anzianità di servizio dei lavoratori e dall'organizzazione del lavoro. Il valore pratico dei dati risiede nell'aiutare dirigenti e specialisti a pianificar...
Indagini interne sugli incidenti nella sicurezza industriale: non una punizione, ma uno strumento di sviluppo
L'indagine interna sugli incidenti di sicurezza industriale è rivolta alla ricerca delle cause sistemiche degli eventi, piuttosto che all'individuazione dei colpevoli. L'implementazione di questa procedura consente di preservare la vita e la salute dei lavoratori, minimizzare il danno economico ed evitare sanzioni da parte degli organi di controllo. L'articolo esamina i requisiti per l'organizzazione delle indagini, la classificazione degli incidenti e i metodi pratici di analisi delle cause per...
Indagine sugli incidenti nel campo della sicurezza sul lavoro. Obiettivi, compiti, metodi
Implementazione di un approccio sistemico all'indagine di tutti gli incidenti, compresi i microinfortuni, con particolare attenzione alla ricerca delle cause profonde invece della ricerca dei colpevoli. La pratica include l'applicazione sequenziale di strumenti analitici (5W1H, analisi 4M, "5 perché") da parte di gruppi di lavoro interfunzionali e la scalabilità orizzontale obbligatoria delle misure correttive ai reparti adiacenti.