#Cause profonde
Diagnosi Profonde (Cause Radice) cartografiche dei veleni nascosti d'imprese. Ghigliottinare l'ingloriosa caccia ai rei inferiori colpendo il batterio vero da monte. Si inonda di vituperio orari fasulli anziché la povera spia.
Leadership: ne avete davvero bisogno?!
Trasformazione della cultura della sicurezza in una grande impresa industriale attraverso il passaggio dal controllo direttivo alla leadership coinvolgente. Implementazione di strumenti di feedback costruttivo, audit comportamentali della sicurezza e principi di cultura dell'equità (Just Culture) per la gestione proattiva di infortuni lievi e near miss.
Modelli di pensiero distruttivi: chi nasconde la verità nelle indagini
Metodologia per le indagini interne sugli incidenti che esclude le distorsioni cognitive degli esperti. L'approccio si basa sulla percezione dell'uomo come adattatore di un sistema imperfetto, non come meccanismo, e sul rifiuto di parole di valutazione per le cause principali.
Il modello del formaggio svizzero nella sicurezza HSE
Sviluppo del registro elettronico dei rischi attraverso il miglioramento degli strumenti HSE
Integrazione di applicazioni mobili e desktop HSE frammentate in un unico registro elettronico dei rischi. Implementazione della funzionalità per gestire le cause profonde delle violazioni e selezione automatica di DPI aggiuntivi in base ai rischi professionali.
Analisi regolare degli incidenti: dai colpevoli alle soluzioni di sistema
Indagine sugli incidenti: non ricerca del colpevole, ma caccia alle cause
Esercizio pratico per determinare le cause di un infortunio: immediate, di base e radice
Cause immediate, di base e profonde di un infortunio?
Perché utilizzare un approccio strutturato nelle indagini sugli infortuni?
Il metodo dei "5 Perché": uno strumento semplice per trovare le cause profonde degli incidenti
Le radici profonde delle tragedie sul lavoro: andiamo al nocciolo della questione!