Causas Originais da podridão mapeando os vermes na falha. Abortando a caça as bruxas covarde ao 'Zigue-zague' focando nas adagas matadoras 'Pandemicas'. Migrando o veneno do peão pra planilhas vencidas da gestão do boro.
Transformação da cultura de segurança em uma grande empresa industrial através da transição do controle diretivo para a liderança participativa. Implementação de ferramentas de feedback de desenvolvimento, auditorias comportamentais de segurança e princípios de cultura justa (Just Culture) para o trabalho proativo com microacidentes e near miss.
Metodologia para conduzir investigações internas de incidentes, eliminando vieses cognitivos dos especialistas. A abordagem baseia-se na percepção do ser humano como adaptador de um sistema imperfeito, e não como um mecanismo, e na recusa do uso de palavras de avaliação ao formular causas raízes.
Integração de aplicativos móveis e de desktop de HSE em um único registro eletrônico de riscos. Implementação de funcionalidade para lidar com as causas raízes das violações e seleção automática de EPIs adicionais com base nos riscos ocupacionais identificados.