#Economia della sicurezza
Ragion d'economia verso capitali d'ordine OHS o ROI del settore prevenzione. Ergersi dall'etichetta del cost-center a 'valore aggiunto'. Contabilità analitica dei danni inibiti, polizze alleggerite e boom di produttività.
Risultati straordinari dell'implementazione del sistema automatizzato di valutazione della compatibilità comunicativa!
L'articolo è dedicato all'applicazione di un complesso automatizzato per la valutazione della compatibilità comunicativa al fine di formare team efficaci e prevenire gli infortuni sul lavoro. L'implementazione di questo strumento consente di individuare tempestivamente i dipendenti che necessitano di supporto, aumenta la soddisfazione per le relazioni interpersonali nel gruppo del 15% e previene gli incidenti. Viene esaminata l'utilità pratica del complesso per le imprese ad alto rischio di info...
Crediti (pagamenti in eccesso) per le tariffe di impatto ambientale. Compensare? Rimborsare? Dimenticare? Capire? Perdonare?
L'articolo è dedicato alle questioni di compensazione e rimborso dei pagamenti in eccesso della tassa per l'impatto ambientale negativo (NVOS), derivanti da pagamenti anticipati e da un termine di prescrizione limitato. L'autore analizza la giurisprudenza, i termini normativi dei processi amministrativi di Rosprirodnadzor e le opzioni per il calcolo degli anticipi trimestrali. Il materiale fornisce consigli pratici sulla scelta del metodo di anticipo ottimale, sulla riconciliazione regolare e su...
Cosa vale di più: tonnellate di prodotti o la salvaguardia della vita e della salute umana?
L'articolo esamina le differenze nella cultura della sicurezza tra le aziende industriali russe e quelle straniere. L'autore mostra che un approccio formale e i tassi di infortunio accettabili impediscono alle imprese domestiche di proteggere efficacemente i lavoratori, mentre le aziende straniere mettono la vita umana al di sopra del profitto. La pubblicazione spiega perché, per raggiungere lo zero infortuni, l'alta direzione debba fare della salvaguardia della vita e della salute del personale...
La Scuola della Salute come strumento per creare una cultura della salute tra i dipendenti
Organizzazione di una "Scuola della Salute" aziendale basata sull'infrastruttura esistente per creare una cultura della salute e ridurre la morbilità dei dipendenti. Il progetto include sessioni educative e pratiche regolari, l'uso di competenze interne e l'istituto degli ambasciatori.
Integrazione reciproca del sistema di gestione delle prestazioni (inclusi Kaizen, TOC, 5S, lean production) e del sistema di gestione HSE
Integrazione del sistema di gestione delle prestazioni (Kaizen, lean production) e del sistema di gestione HSE tramite la creazione di uffici di progetto congiunti. Realizzazione di progetti di miglioramento che aumentano contemporaneamente l'efficienza produttiva e la sicurezza (es. videocontrollo, modernizzazione della ventilazione, SCA).
Pirolisi: una tecnologia promettente per l'ambiente
Implementazione della tecnologia di pirolisi a bassa temperatura per lo smaltimento di rifiuti contenenti carbonio (pneumatici, oli, materiali contenenti petrolio) in cantieri remoti. Il progetto ha permesso di trattare i rifiuti in loco, ottenere risorse secondarie (combustibile da pirolisi, gas, residui di ceneri minerali) e ridurre significativamente i costi logistici e dei servizi di appaltatori terzi.
Trasformazione del sistema HSE nelle aziende appaltatrici
Trasformazione del sistema di gestione HSE con le aziende appaltatrici attraverso il cambiamento culturale e la partnership. Implementazione di ispezioni congiunte con regole di comunicazione rigorose per identificare le cause profonde delle violazioni e i problemi organizzativi.
Gestione dei rischi ambientali per migliorare l'efficienza economica dei grandi progetti
Implementazione di una metodologia unificata di gestione dei rischi ambientali per grandi progetti di investimento utilizzando una matrice 5x5, attributi di criticità (show-stopper, slittamento delle tempistiche, aumento del budget) e valutazione dell'efficacia delle misure. Il processo è automatizzato nel modulo del sistema informativo "Insight" e le sessioni di rischio interfunzionali in presenza si tengono al passaggio di ogni fase (Stage-Gate) o annualmente.
Aumentare l'efficienza riducendo i rischi
Ottimizzazione dei processi produttivi nell'interazione con clienti e partner per aumentare contemporaneamente l'efficienza economica e la sicurezza. Implementazione di una piattaforma digitale per la gestione della perforazione e applicazione di soluzioni ingegneristiche e logistiche non standard (slider, distribuzione del peso).
Lavoratore in un sito remoto: come effettuare una visita medica? La telemedicina aiuta! Esperienza di implementazione della tutela della salute dei lavoratori della holding "Rosgeologia"
Implementazione di tecnologie di telemedicina per condurre visite mediche pre-turno a distanza per i lavoratori in siti remoti. L'uso di terminali automatizzati consente di eliminare il fattore umano, rilevare simulazioni e violazioni dell'identità, nonché ridurre i costi aziendali rispetto all'assicurazione medica tradizionale.
Digitalizzazione della sicurezza sul lavoro: una soluzione accessibile per le piccole imprese
Creazione di un ambiente digitale unificato per la gestione della sicurezza sul lavoro basato sul portale aziendale Bitrix24. La piattaforma include una knowledge base normativa, un modulo di formazione a distanza con generazione automatica di verbali e un sistema per raccogliere proposte di miglioramento dai dipendenti.
Simulatore digitale come parte del processo aziendale end-to-end per la formazione teorica e pratica in ambito HSE
Implementazione di un simulatore digitale desktop per praticare operazioni ad alto rischio (lavori in quota, carico/scarico) nei campi base. Il simulatore è integrato nel processo di ammissione al tirocinio come barriera obbligatoria, visualizzando siti produttivi reali e le conseguenze delle violazioni.