企業研修を通じた行動文化の形成と日常生活への波及

2 11月 2025 🇷🇺 オリジナル: русский 1 分で読める

数年前、私の弟は炭鉱の採掘部門で坑内作業員として働き始めました。彼にとって初めての炭鉱作業でしたが、そこにはメタンガス、粉塵、落盤、感電、稼働(移動)中の設備や機械の危険区域、同僚の危険な行動など、多くの危険が潜んでいました。当時、私はその炭鉱でHSE担当の副チーフエンジニアとして2年以上働いており、労働安全および産業安全全般における経験は7年以上ありました。その頃、私は炭鉱でリスクアセスメントとその予防策に関する研修コースを立ち上げてからすでに1年が経過していました。弟に対する責任感と、彼のリスクを冒しやすい性格を考慮し、入社1年目に彼にはいくつかの研修コースが割り当てられました。数年間の頑なな抵抗の末、ついに結果が出ました。弟は炭鉱でのリスクを評価するようになり、車ではシートベルトを締め、階段の昇り降りでは手すりにつかまり、他の違反行為を見過ごすこともなくなりました。

私たちは職場の安全について多くを語りますが、おそらくそのおかげで、私たちの企業で働く人々は、日常生活においても家族や周囲の人々の安全についてよく考えるようになります。それがライフスタイルになるのです。

炭鉱や日常生活における危険性を熟知している、元坑内作業員の弟に起きた事例を紹介したいと思います。

1週間前、彼は乗用車でケメロヴォ〜ノヴォクズネツク間の幹線道路を走行中、前方を不審な動きで走るKAMAZのトラックに気づきました。そのトラックは対向車線にはみ出したり、減速したり、再び加速したりを繰り返していました。リスクアセスメントの理論をすべて理解し、責任感を発揮した弟は、クラクションとヘッドライトで周囲のドライバーに危険を知らせ、最終的にそのKAMAZを停車させました。彼の直感は当たっていました。運転手は泥酔しており、まともに話すこともできない状態でした。弟はトラックのエンジンを切り、キーを抜き取って112番に電話しました。その後、泥酔した運転手からの暴言や攻撃的な態度に耐えながら、交通警察が到着するまで2時間以上待ちました。無関心にならず、迅速な意思決定を行ったことが無事な解決につながりましたが、もし見て見ぬふりをしていれば、取り返しのつかない事態を招いていたかもしれません。

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