Świadome bezpieczeństwo. Mit czy rzeczywistość?

Czym jest świadome bezpieczeństwo?

Świadome bezpieczeństwo to podejście, w którym każdy pracownik:

• Rozumie potencjalne ryzyka i zagrożenia związane ze swoją pracą.
• Ocenia te ryzyka i podejmuje decyzje minimalizujące prawdopodobieństwo wypadków.
• Bierze na siebie odpowiedzialność za bezpieczeństwo swoje i swoich współpracowników.
• Aktywnie uczestniczy w poprawie warunków pracy i identyfikacji nowych zagrożeń.

Człowiek posiada wewnętrzne czynniki wpływające na bezpieczeństwo. Czym są te czynniki i jak wpływają NA BEZPIECZEŃSTWO, proponuję wspólnie to przeanalizować.

PIERWSZY CZYNNIK – WIEDZA

Po zatrudnieniu, pierwszym, co zdobywamy, jest WIEDZA, jak pracować bezpiecznie poprzez:

• szkolenia;
• instruktaże;
• instrukcje;
• doświadczonych pracowników dzielących się z nami swoją wiedzą.

DRUGI CZYNNIK – UMIEJĘTNOŚCI. Czym są umiejętności na przykładzie MMK? Gdzie można je zdobyć?

Podejmując pracę, zdobywamy UMIEJĘTNOŚCI

• podczas stażu, ucząc się od mentora;
• podczas dalszego wykonywania obowiązków zawodowych.

Zdobywszy WIEDZĘ i UMIEJĘTNOŚCI, dokładnie rozumiemy, jak BEZPIECZNIE wykonać pracę.

Praca staje się bezpieczna tylko wtedy, gdy na podstawie WIEDZY i UMIEJĘTNOŚCI dokonujemy wyboru, jak wykonać ją BEZPIECZNIE — to właśnie jest STOSUNEK DO BEZPIECZEŃSTWA.

TYLKO SAM PRACOWNIK WYBIERA SWOJE PODEJŚCIE – PRACOWAĆ BEZPIECZNIE CZY NIE, I TO WŁAŚNIE DEFINIUJE PROFESJONALISTĘ

Warto również przyjrzeć się, jakie są typy postaw?

Pierwszy typ – WIĘZIEŃ

W zakładzie pracy „odsiaduje wyrok”, byle tylko praca szybciej się skończyła. W jego opinii wszyscy próbują go zmusić do wykonywania pracy.

CEL: TRZEBA PRZECIERPIEĆ I UWOLNIĆ SIĘ OD PRACY

Więzień w pracy jest pasywny wobec swoich obowiązków i wszystkiemu się opiera.

Co myśli pracownik w stanie Więźnia w zakładzie pracy?

• Byle szybciej skończyła się zmiana
• Nie ma czasu na zatrzymywanie maszyn
• Nie ma czasu robić zgodnie z instrukcją.
• Trzeba szybko zrobić i mieć spokój

Drugi typ – WCZASOWICZ

Uważa, że w zakładzie pracy powinni go obsługiwać, a on nie musi się wysilać

JEGO CEL: CZERPAĆ PRZYJEMNOŚĆ I KOMFORT

Człowiek w stanie Wczasowicza myśli:

• komfort jest dla mnie ważniejszy niż bezpieczeństwo
• ktoś powinien to zrobić, ale nie ja
• nie obchodzi mnie bezpieczeństwo innych

Trzeci typ – PARTNER

W kwestii bezpieczeństwa jest gotów do pracy w zespole, nie jest obojętny na to, co się dzieje... BEZPIECZEŃSTWO WŁASNE I INNYCH TO GŁÓWNY CEL.

W CIĄGU ŻYCIA CZŁOWIEK ZNAJDUJE SIĘ WE WSZYSTKICH TYCH TYPACH POSTAW, A PRZEJŚCIE OD JEDNEGO DO DRUGIEGO JEST MOŻLIWE W DOWOLNYM MOMENCIE.

TYLKO PRZY PODEJŚCIU - BEZPIECZEŃSTWO JEST DLA MNIE WAŻNE, MOŻNA OCHRONIĆ ZARÓWNO SWOJE ŻYCIE I ZDROWIE, JAK I INNYCH!

DOKONAJ WŁAŚCIWEGO WYBORU!