Bewusste Sicherheit. Mythos oder Realität?

Was ist bewusste Sicherheit?

Bewusste Sicherheit ist ein Ansatz, bei dem jeder Mitarbeiter:

• versteht, welche potenziellen Risiken und Gefahren mit seiner Arbeit verbunden sind.
• bewertet diese Risiken und trifft Entscheidungen, die die Wahrscheinlichkeit von Unfällen minimieren.
• übernimmt Verantwortung für seine eigene Sicherheit und die seiner Kollegen.
• beteiligt sich aktiv an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Identifizierung neuer Risiken.

Der Mensch hat innere Faktoren, die die Sicherheit beeinflussen. Was das für Faktoren sind und wie sie sich AUF DIE SICHERHEIT auswirken, möchte ich gemeinsam mit Ihnen herausfinden.

DER ERSTE FAKTOR – WISSEN

Nach der Einstellung ist das Erste, was wir erhalten, das WISSEN, wie man sicher arbeitet, durch:

• Schulungen;
• Unterweisungen;
• Anweisungen;
• erfahrene Arbeiter, die ihr Wissen mit uns teilen.

DER ZWEITE FAKTOR – FÄHIGKEITEN. Was sind Fähigkeiten am Beispiel von MMK? Wo kann man sie erwerben?

Wenn wir eine Arbeit aufnehmen, erwerben wir FÄHIGKEITEN

• während der Einarbeitung, indem wir von einem Mentor lernen;
• bei der weiteren Erfüllung unserer Arbeitsaufgaben.

Nachdem wir WISSEN und FÄHIGKEITEN erworben haben, verstehen wir genau, wie wir die Arbeit SICHER ausführen können.

Arbeit wird erst dann sicher, wenn wir auf der Grundlage von WISSEN und FÄHIGKEITEN die Entscheidung treffen, die Arbeit SICHER zu erledigen – das ist die EINSTELLUNG ZUR SICHERHEIT.

NUR DER MITARBEITER SELBST WÄHLT SEINE EINSTELLUNG, OB ER SICHER ARBEITET ODER NICHT, UND DAS MACHT EINEN PROFI AUS

Es lohnt sich auch zu betrachten, welche Arten von Einstellungen es gibt.

Der erste Typ – DER GEFANGENE

Im Betrieb „sitzt er seine Zeit ab“ und hofft, dass die Arbeit schnell vorbei ist. Seiner Meinung nach versuchen alle, ihn zur Arbeit zu zwingen.

ZIEL: DURCHHALTEN UND VON DER ARBEIT BEFREIT SEIN

Der Gefangene ist bei der Arbeit passiv gegenüber seinen Pflichten und widersetzt sich allem.

Was denkt ein Mitarbeiter im Zustand des Gefangenen im Betrieb?

• Hoffentlich ist die Schicht bald vorbei
• Keine Zeit, die Ausrüstung anzuhalten
• Keine Zeit, es nach Vorschrift zu machen.
• Ich muss es schnell erledigen und dann frei sein

Der zweite Typ – DER URLAUBER

Er glaubt, dass er im Betrieb bedient werden sollte und sich nicht anstrengen muss

SEIN ZIEL: VERGNÜGEN UND KOMFORT GENIESSEN

Ein Mensch im Zustand des Urlaubers denkt:

• Komfort ist mir wichtiger als Sicherheit
• Jemand anderes sollte es tun, aber nicht ich
• Die Sicherheit der anderen ist mir egal

Der dritte Typ – DER PARTNER

In Bezug auf die Sicherheit ist er bereit, im Team zu arbeiten, und ihm ist nicht gleichgültig, was passiert...DIE EIGENE SICHERHEIT UND DIE DER ANDEREN IST DAS HAUPTZIEL.

IM LAUFE DES LEBENS BEFINDET SICH EIN MENSCH IN ALL DIESEN EINSTELLUNGSTYPEN, UND EIN WECHSEL VON EINEM TYP ZUM ANDEREN IST JEDERZEIT MÖGLICH.

NUR MIT DER EINSTELLUNG „SICHERHEIT IST MIR WICHTIG“ KANN MAN SOWOHL DAS EIGENE LEBEN UND DIE EIGENE GESUNDHEIT ALS AUCH DIE DER ANDEREN SCHÜTZEN!

TREFFEN SIE DIE RICHTIGE WAHL!