ความตระหนักด้านความปลอดภัยคืออะไร?
ความตระหนักด้านความปลอดภัยคือแนวทางที่พนักงานทุกคน:
มนุษย์มีปัจจัยภายในที่ส่งผลต่อความปลอดภัย ปัจจัยเหล่านี้คืออะไร และส่งผลต่อความปลอดภัยอย่างไร เรามาทำความเข้าใจไปพร้อมกัน
ปัจจัยแรก – ความรู้
หลังจากเข้าทำงาน สิ่งแรกที่เราได้รับคือ ความรู้ เกี่ยวกับวิธีการทำงานอย่างปลอดภัยผ่าน:
ปัจจัยที่สอง – ทักษะ ทักษะคืออะไรหากยกตัวอย่างจาก MMK? และจะหาได้จากที่ไหน?
เมื่อเข้าทำงาน เราจะได้รับ ทักษะ
เมื่อได้รับ ความรู้ และ ทักษะ เราจะเข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงวิธีการทำงานอย่าง ปลอดภัย
การทำงานจะปลอดภัยได้ก็ต่อเมื่อเราตัดสินใจเลือกวิธีการทำงานอย่างปลอดภัยโดยอาศัยความรู้และทักษะที่มี ซึ่งสิ่งนี้เรียกว่า ทัศนคติต่อความปลอดภัย
พนักงานเท่านั้นที่เป็นผู้เลือกทัศนคติว่าจะทำงานอย่างปลอดภัยหรือไม่ และสิ่งนี้คือตัวกำหนดความเป็นมืออาชีพ
นอกจากนี้ เราควรมาพิจารณาดูว่าทัศนคติมีกี่ประเภท?
ประเภทแรก – นักโทษ
ในที่ทำงาน เขาทำตัวเหมือน "รับโทษ" และอยากให้งานจบลงไวๆ ในความคิดของเขา ทุกคนพยายามบังคับให้เขาทำงาน
เป้าหมาย: อดทนให้ผ่านไปและเป็นอิสระจากงาน
พนักงานประเภทนักโทษจะ เฉยชาต่อหน้าที่ของตน และ ต่อต้านทุกสิ่ง
พนักงานที่มีทัศนคติแบบนักโทษคิดอย่างไรในที่ทำงาน?
ประเภทที่สอง – นักท่องเที่ยว
คิดว่าในที่ทำงานทุกคนต้องคอยบริการเขา และเขาไม่ควรต้องเหนื่อย
เป้าหมายของเขา: แสวงหาความสุขและความสะดวกสบาย
คนที่มีทัศนคติแบบนักท่องเที่ยวจะคิดว่า:
ประเภทที่สาม – หุ้นส่วน
ในด้านความปลอดภัย เขาพร้อมที่จะทำงานเป็นทีม ไม่เพิกเฉยต่อสิ่งที่เกิดขึ้น...ความปลอดภัยของตนเองและคนรอบข้างคือเป้าหมายหลัก
ตลอดช่วงชีวิต คนเราอาจมีทัศนคติครบทุกประเภทนี้ และสามารถเปลี่ยนจากประเภทหนึ่งไปสู่อีกประเภทหนึ่งได้ตลอดเวลา
เฉพาะทัศนคติที่ว่า "ความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญสำหรับฉัน" เท่านั้น ที่จะช่วยรักษาชีวิตและสุขภาพของทั้งตนเองและคนรอบข้างได้!
จงตัดสินใจเลือกให้ถูกต้อง!