EKOPRZESTRZEŃ (schematy gospodarki odpadami)

Każdy menedżer marzy o tym, aby jego pracownicy rozumieli ryzyka i dostrzegali możliwości doskonalenia we wszystkich obszarach działalności.

Z pewnością przekazanie informacji i uzyskanie informacji zwrotnej od pracowników fizycznych w zakresie zrozumienia potencjalnych ryzyk HSE jest łatwiejsze niż w obszarze bezpieczeństwa ekologicznego. Kwestie ochrony zdrowia i życia są łatwiej przyswajalne niż zrozumienie tego, w jaki konkretny sposób pracownik może osobiście uczestniczyć w ochronie środowiska, jeśli czynnik ten nie wynika bezpośrednio z jego obowiązków służbowych.

Szkolenie każdego pracownika z procedur postępowania z odpadami produkcyjnymi i konsumpcyjnymi zgodnie z wymogami prawnymi nie jest konieczne. Jak zatem nauczyć personel, a w szczególności pracowników fizycznych, nawyków ekologicznych?

W Nowoworoneskiej Elektrowni Jądrowej jednym ze sposobów podnoszenia poziomu kultury ekologicznej wśród pracowników w zakresie jasnego zrozumienia, jakie rodzaje odpadów mogą powstawać na ich stacjonarnych stanowiskach pracy, są „Schematy gospodarki odpadami”. Jest to skuteczne, sprawdzone w praktyce narzędzie doskonalenia kultury ekologicznej (będącej integralną częścią kultury HSE).

• przy angażowaniu wykonawców do prac budowlano-montażowych i remontowych na terenie i w obiektach elektrowni jądrowej;
• w celu podnoszenia świadomości ekologicznej personelu biurowego przedsiębiorstwa;
• w miejscach gromadzenia zwrotnych opakowań wielokrotnego użytku po materiałach malarsko-lakierniczych;
• w miejscach zbiórki nakrętek PET (w celu przekazania uzyskanych środków na leczenie chorych dzieci).

Wieloletnia praktyka pokazuje, że pracownicy znacznie łatwiej segregują odpady do odpowiednich pojemników według ich rodzaju, a także zaczęli podchodzić do tych procedur z większą odpowiedzialnością. Ryzyka środowiskowe zostały przekształcone w szanse ekologiczne.