Que gestor não sonha que os seus colaboradores compreendam os riscos e vejam oportunidades de melhoria em todas as áreas de atividade.
Certamente, transmitir informações e obter feedback de trabalhadores operacionais sobre a compreensão dos riscos possíveis na área de segurança do trabalho é mais fácil do que na área de segurança ambiental. As questões de preservação da saúde e da vida são assimiladas com maior facilidade do que a compreensão de como um trabalhador pode participar pessoalmente na proteção do meio ambiente, caso esse fator não esteja diretamente presente nas suas atribuições funcionais.
Não é necessário treinar cada trabalhador nos procedimentos de gestão de resíduos industriais e de consumo de acordo com os requisitos legais. Como, então, ensinar e incutir o hábito de práticas ecológicas na equipa, especialmente nos trabalhadores operacionais?
Na Central Nuclear de Novovoronezh, uma das formas de elevar o nível da cultura ambiental entre os trabalhadores — no que diz respeito à compreensão clara de quais tipos de resíduos podem ser gerados no seu local de trabalho fixo — são os "Esquemas de Gestão de Resíduos". Trata-se de uma ferramenta eficaz e testada na prática para o aperfeiçoamento da cultura ambiental (parte integrante da cultura de segurança).
O mesmo algoritmo é aplicado:
Anos de prática demonstram que os trabalhadores depositam os resíduos nos contentores por tipo com muito mais facilidade, além de terem passado a tratar estes procedimentos com maior responsabilidade. Os riscos ambientais foram transformados em oportunidades ambientais.