Zdalne zarządzanie ryzykiem w obszarze bezpieczeństwa przemysłowego

Cyfrowa transformacja kontroli: od papierowych kart do rejestracji wideo

Przejście od ręcznej kontroli do zautomatyzowanych systemów zarządzania ryzykiem to naturalny etap rozwoju bezpieczeństwa przemysłowego dla przedsiębiorstw rozproszonych terytorialnie. Gdy zakłady produkcyjne znajdują się w znacznej odległości, fizyczna obecność specjalistów HSE w każdym obiekcie staje się niemożliwa. W swoim wystąpieniu Elena Czukmasowa, inżynier ds. HSE w Primorskim LPU MG OOO "Gazprom transgaz Tomsk", analizuje praktyczne doświadczenia z wdrażania narzędzi zdalnej kontroli, które pozwoliły oddziałowi utrzymać zerowy wskaźnik wypadkowości przez 15 lat.

System "Stop-ryzyko" i automatyzacja motywacji

Podstawą proaktywnego podejścia do bezpieczeństwa stało się wdrożenie systemu "Stop-ryzyko", mającego na celu wczesne identyfikowanie zagrożeń przez samych pracowników. Początkowo proces opierał się na papierowych kartach, co utrudniało przetwarzanie danych i spowalniało reakcję. Przeniesienie systemu do formatu cyfrowego pozwoliło nie tylko przyspieszyć proces usuwania naruszeń, ale także zintegrować go z programem motywacyjnym.

• Co zrobiono: Opracowano moduł oprogramowania, w którym rejestrowane są zidentyfikowane ryzyka, a uczestnikom przyznawane są punkty.
• Dlaczego to jest ważne: Brak przejrzystego systemu nagradzania hamował inicjatywę na poziomie lokalnym.
• Jak to działa: Zgromadzone punkty są automatycznie przeliczane na miesięczny dodatek do wynagrodzenia lub premie niematerialne (np. imienne miejsce parkingowe). Zwiększyło to zaangażowanie personelu z 25% do 67%.

Zdalne badanie alkomatem z rejestracją wideo

Kontrola stanu pracowników w odległych zakładach i miejscach zakwaterowania delegowanych brygad wymaga niestandardowych rozwiązań. Prelegentka pokazuje na przykładzie, jak zorganizować procedurę badania alkomatem bez stałej obecności kierowników.

• Co zrobiono: Wdrożono stacjonarne i przenośne alkomaty, których proces użycia jest rejestrowany na wideo.
• Dlaczego to jest ważne: Wyklucza to oszustwa i pozwala na kontrolowanie wykonawców oraz pracowników w odizolowanych obiektach.
• Jak to działa: Aby przestrzegać przepisów o ochronie danych osobowych, na wideo nie podaje się imion i nazwisk pracowników — rejestruje się jedynie fakt przeprowadzenia testu przez konkretną brygadę w określonym czasie. Dane są przechowywane na chronionych zasobach wewnętrznych.

Kontrola wideo prac o podwyższonym ryzyku

Szczególną uwagę w prezentacji poświęcono kontroli prac wykonywanych na podstawie pozwoleń na pracę. Niemożność stałego nadzoru nad każdą brygadą jest rekompensowana zastosowaniem iskrobezpiecznych kamer wideo.

• Co zrobiono: Wprowadzono obowiązkową rejestrację wideo wszystkich etapów: od przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego do zakończenia prac.
• Dlaczego to jest ważne: Analiza nagrań ujawniła formalne podejście do instruktaży (czytanie tekstu z kartki) oraz typowe błędy przy przygotowaniu miejsca pracy.
• Jak to działa: Nagrania są wyrywkowo analizowane przez specjalistów. Zidentyfikowane uchybienia są omawiane podczas Dni Bezpieczeństwa. W przyszłości planowane jest wdrożenie widzenia maszynowego do automatycznego rozpoznawania braku ŚOI lub przebywania w strefie niebezpiecznej.

Czego dowiesz się z tego webinarium:

• Jak legalnie zorganizować rejestrację wideo badań alkomatem, nie naruszając przepisów o ochronie danych osobowych?
• Jakie trudności techniczne pojawiają się podczas korzystania z kamer w warunkach terenowych i jak je rozwiązać?
• Jak zbudować przejrzysty system przyznawania punktów za bezpieczne zachowanie, aby realnie motywował zespół?
• Jak reagować na sabotaż ze strony pracowników (np. celowe wyłączanie lub odwracanie kamer)?
• Jak wykorzystywać nagrania naruszeń do szkolenia personelu, nie tworząc atmosfery całkowitego braku zaufania?