生产安全领域的远程风险管理

控制的数字化转型：从纸质卡片到视频记录

从人工控制向自动化风险管理系统的过渡，是地理位置分散的企业生产安全发展的必然阶段。当生产场地距离较远时，HSE专家不可能在每个设施进行现场监督。在她的演讲中，Gazprom Transgaz Tomsk LLC Primorskoye LPUMG的HSE和工业安全工程师Elena Chukmasova分析了引入远程控制工具的实践经验，这些工具使该分公司在15年内保持了零伤害率。

“停止风险”系统与激励自动化

主动安全方法的基础是引入“停止风险”系统，旨在让员工自己及早发现危险。最初，该过程基于纸质卡片，这使数据处理变得复杂并减慢了响应速度。将系统转换为数字格式不仅加快了消除违规行为的过程，而且还将其与激励计划相结合。

• 做了什么：开发了一个软件模块，记录识别出的风险，并为参与者分配积分。
• 为什么重要：缺乏透明的奖励系统阻碍了基层的积极性。
• 如何运作：累积的积分会自动转换为每月的工资奖金或非物质奖励（例如，专属停车位）。这使员工的参与度从25%提高到了67%。

带视频记录的远程酒精测试

控制偏远场地和外派团队住宿地员工的状况需要非标准的解决方案。演讲者通过实例展示了如何在没有管理人员持续在场的情况下组织酒精测试程序。

• 做了什么：引入了固定式和便携式酒精测试仪，其使用过程会被视频记录。
• 为什么重要：这消除了伪造的可能性，并允许控制隔离设施上的承包商和员工。
• 如何运作：为了遵守个人数据法规，视频中不提及员工的姓名——仅记录特定团队在特定时间通过测试的事实。数据存储在安全的内部资源上。

高危作业的视频监控

报告特别关注对根据工作许可证执行的作业的控制。无法对每个团队进行持续监督的问题通过使用本安型摄像机得到了弥补。

• 做了什么：引入了所有阶段的强制性视频记录：从进行目标简报到完成工作。
• 为什么重要：对记录的分析揭示了简报的形式化方法（照本宣科）以及准备工作场所时的典型错误。
• 如何运作：专家对记录进行抽样分析。发现的缺陷会在安全日进行讨论。未来计划引入机器视觉，以自动识别未佩戴PPE或处于危险区域的情况。

您将从本次网络研讨会中学到什么：

• 如何在不违反个人数据法的情况下合法组织酒精测试的视频记录？
• 在野外条件下使用摄像机会出现哪些技术困难，如何解决？
• 如何建立透明的安全行为积分系统，使其真正激励团队？
• 如何应对员工的破坏行为（例如，故意关闭或转动摄像机）？
• 如何使用违规记录来培训员工，而不会造成完全不信任的氛围？