Gestão remota de riscos em HSE

Transformação digital do controle: de cartões de papel à gravação de vídeo

A transição do controle manual para sistemas automatizados de gestão de riscos é uma etapa natural no desenvolvimento da segurança industrial para empresas distribuídas geograficamente. Quando as instalações de produção estão localizadas a uma distância significativa, a presença física de especialistas em HSE em cada local torna-se impossível. Em sua apresentação, Elena Chukmasova, engenheira de HSE e segurança industrial da Primorskoye LPUMG LLC "Gazprom transgaz Tomsk", analisa a experiência prática da implementação de ferramentas de controle remoto, que permitiram à filial manter um nível zero de acidentes de trabalho por 15 anos.

Sistema "Stop-Risk" e automação da motivação

A base da abordagem proativa de segurança foi a implementação do sistema "Stop-Risk", voltado para a identificação precoce de perigos pelos próprios trabalhadores. Inicialmente, o processo baseava-se em cartões de papel, o que dificultava o processamento de dados e retardava a resposta. A conversão do sistema para o formato digital permitiu não apenas acelerar o processo de eliminação de violações, mas também integrá-lo ao programa de motivação.

• O que foi feito: Foi desenvolvido um módulo de software onde os riscos identificados são registrados e os participantes ganham pontos.
• Por que é importante: A falta de um sistema de recompensa transparente inibia a iniciativa local.
• Como funciona: Os pontos acumulados são automaticamente convertidos em um bônus salarial mensal ou em bônus não materiais (por exemplo, uma vaga de estacionamento nominal). Isso aumentou o engajamento dos funcionários de 25% para 67%.

Teste de bafômetro remoto com gravação de vídeo

O controle do estado dos trabalhadores em locais remotos e nos locais de residência das equipes destacadas exige soluções não padronizadas. O palestrante mostra, por meio de um exemplo, como organizar o procedimento de teste de bafômetro sem a presença constante de supervisores.

• O que foi feito: Foram implementados bafômetros fixos e portáteis, cujo processo de uso é gravado em vídeo.
• Por que é importante: Isso elimina fraudes e permite o controle de contratados e funcionários em instalações isoladas.
• Como funciona: Para cumprir a legislação de dados pessoais, os nomes completos dos trabalhadores não são mencionados no vídeo — apenas o fato de uma equipe específica fazer o teste em um determinado momento é registrado. Os dados são armazenados em recursos internos seguros.

Controle por vídeo de trabalhos de alto risco

Atenção especial no relatório é dada ao controle dos trabalhos realizados sob permissões de trabalho. A impossibilidade de supervisão constante de cada equipe é compensada pelo uso de câmeras de vídeo intrinsecamente seguras.

• O que foi feito: Foi introduzida a gravação de vídeo obrigatória de todas as etapas: desde a realização do briefing direcionado até a conclusão do trabalho.
• Por que é importante: A análise das gravações revelou uma abordagem formal aos briefings (leitura de texto no papel) e erros típicos na preparação do local de trabalho.
• Como funciona: As gravações são analisadas seletivamente por especialistas. As deficiências identificadas são discutidas nos Dias de Segurança. No futuro, planeja-se implementar visão computacional para o reconhecimento automático da falta de EPI ou presença em uma zona de perigo.

O que você aprenderá neste webinar:

• Como organizar legalmente a gravação de vídeo de testes de bafômetro sem violar a lei de dados pessoais?
• Quais dificuldades técnicas surgem ao usar câmeras em condições de campo e como resolvê-las?
• Como construir um sistema transparente de pontuação para comportamento seguro para que ele realmente motive a equipe?
• Como reagir à sabotagem por parte dos trabalhadores (por exemplo, desligar ou virar as câmeras intencionalmente)?
• Como usar gravações de violações para treinar a equipe sem criar uma atmosfera de total desconfiança?