#Szkolenie
Nasadzanie nauk i pedagogika edukująca oświaty rzemyślnika BHP wspierająca korporację: wiodące schematy nauki astenio-odległej, poligony testów robót zagrożonych, gamifikacja przyrostu czy szkolenia typu mikrowarsztat dla operujących z urządzeniem. Transmutacja od przymuszonych nasiadówek pod sztuczny grafik przejmowana jest przez stałe, ewolucyjne wykłady podświadomie wtłaczające teoretyzacją nawyk z wrodzoną bezurazową protekcją roboczą.
Korporacyjny konkurs pomysłów i inicjatyw „Milion za pomysł”. Projekt Dyrekcji HSE AO „Rosgeo” „Symulator VR”
Artykuł opowiada o przeprowadzeniu w holdingu „Rosgeologia” konkursu inicjatyw korporacyjnych „Milion za pomysł” oraz o nagrodzonym projekcie trenażera VR Dyrekcji ds. Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, Ochrony Środowiska i Bezpieczeństwa Przemysłowego. Autorzy wyjaśniają, jak samodzielne opracowanie systemu opartego na goglach VR do przeprowadzania instruktaży i treningów ewakuacji przeciwpożarowej pozwoliło firmie zaoszczędzić około 500 tysięcy rubli. W materiale opisano również wymagania wobec...
Pokazowe dopuszczenie do pracy
Pokazowe dopuszczenie do wykonywania prac o podwyższonym ryzyku stanowi procedurę z udziałem ekspertów i pracowników, pozwalającą ocenić jakość przygotowania do prac oraz przeprowadzenie instruktaży. W artykule omówiono rolę tego narzędzia w kształtowaniu kultury bezpieczeństwa, wspólnej analizie ryzyka i podnoszeniu kompetencji pracowników. Taka praktyka pomaga identyfikować i eliminować potencjalne zagrożenia przed rozpoczęciem prac, przyczyniając się do zmniejszenia liczby wypadków przy pracy...
Wdrożenie innowacyjnej technologii emulsyjno-aerozolowego gaszenia pożarów. Minimalizacja niebezpiecznych zdarzeń na nalewakach cystern w bazach paliw
Wdrożenie innowacyjnej technologii emulsyjno-aerozolowego gaszenia pożarów na nalewakach cystern w bazach paliw. Przejście na systemy dolnego nalewu w celu minimalizacji ryzyka elektryczności statycznej i upadku z wysokości, a także kompleksowa praca z wykonawcami poprzez symulatory 3D i wspólne ćwiczenia z MChS.
Jak skutecznie szkolić pracowników z behawioralnych audytów bezpieczeństwa?
Integracja szkoleń z behawioralnych audytów bezpieczeństwa z konkursami mistrzostwa zawodowego i miniszkoleniami. Praktyczne ćwiczenie umiejętności z wykorzystaniem symulowanych sytuacji, przygotowanych „naruszycieli”, studiów przypadku ze zdjęciami oraz list kontrolnych z kryterium „przekonywalność”.
Aplikacja mobilna w obszarze HSE – „Biuletyn HSE”
Opracowanie i wdrożenie korporacyjnej aplikacji mobilnej do szybkiego wykrywania ryzyk w miejscach pracy i przygotowania personelu do certyfikacji w Rostekhnadzor. Aplikacja zawiera moduły kontroli bezpieczeństwa z możliwością pracy offline, testowania, dostępu do bazy wiedzy i wiadomości firmowych.
Filmy HSE – modny trend czy ważne narzędzie szkolenia pracowników?
Artykuł omawia praktyczne doświadczenia z wykorzystania filmów wideo z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) do przejrzystego i przystępnego szkolenia pracowników przedsiębiorstw o różnym harmonogramie pracy. Autor szczegółowo analizuje zalety tego formatu, w tym wizualizację złożonych procesów technologicznych oraz możliwość zmniejszenia liczby wypadków przy pracy. Materiał zawiera również wskazówki krok po kroku dotyczące organizacji procesu filmowania, przygotowania scenariusza o długo...
Nieformalne podejście do szkoleń na przykładzie „ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga”
Artykuł omawia praktykę prowadzenia dodatkowych szkoleń wewnętrznych z zakresu standardów bezpieczeństwa dla pracowników „ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga” oraz firm podwykonawczych. Szkolenie uwzględnia specyfikę pola naftowego, w tym warunki arktyczne i pracę z ropą naftową zawierającą siarkowodór, pozwalając pracownikom na przemyślaną ocenę ryzyka już od pierwszych dni. Materiał pokazuje, jak skuteczna adaptacja nowo przybyłych specjalistów pomaga zmniejszyć prawdopodobieństwo wystąpienia incyde...
Bezpieczeństwo na WYSOKOŚCI
Artykuł poświęcony jest poligonom szkoleniowo-treningowym, przeznaczonym do praktycznego przygotowania specjalistów do bezpiecznego wykonywania prac na wysokości. Na takich specjalistycznych placach, pod kierunkiem instruktorów, stwarza się warunki maksymalnie zbliżone do rzeczywistych, co pozwala na doskonalenie umiejętności korzystania ze sprzętu asekuracyjnego. Szkolenie na poligonach przyczynia się do podnoszenia kwalifikacji pracowników, zmniejszenia ryzyka wypadków przy pracy oraz poprawy...
Przygotowanie wizualnych materiałów informacyjnych o wartościach firmy
W AO „Rosgeo” opracowano broszurę dotyczącą standardów korporacyjnych w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy, ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa przemysłowego, która jest wręczana pracownikom, odwiedzającym i wykonawcom podczas instruktażu wstępnego. Artykuł opisuje treść materiału informacyjnego, a także cyfrowe powiadomienie z kodem QR umożliwiającym dostęp do instruktaży wideo i rozszerzonych informacji. Wdrożenie takiego formatu pomaga podnieść świadomość personelu na temat...
Rola związku zawodowego w kwestiach HSE
Artykuł analizuje rolę organizacji związkowej w ochronie praw pracowników i poprawie warunków pracy za pomocą układu zbiorowego pracy. Autor na konkretnych przykładach, takich jak przeprowadzenie specjalnej oceny warunków pracy, wyjaśnia, jak związek zawodowy ujawnia naruszenia, organizuje niezależną ekspertyzę i kontroluje bezpieczeństwo oraz zdrowie w miejscach pracy. Materiał ukazuje praktyczne możliwości związków zawodowych w zakresie ochrony praw pracowniczych i zapewnienia należnych rekomp...
Psychologia instruktaży
Artykuł omawia psychologiczne aspekty przeprowadzania instruktaży z zakresu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy oraz wyjaśnia, dlaczego często są one postrzegane jako formalność. Autor wyjaśnia, jak umiejętne przekazywanie informacji oraz jasne wytłumaczenie związków przyczynowo-skutkowych między działaniami pracownika a ryzykiem pomagają uczynić instruktaż skutecznym. W materiale przeanalizowano wpływ jakości treści oraz osobistego zaangażowania specjalisty na kształtowanie bezpiecznych za...
Podstawowe zasady wdrażania zmian
Artykuł poświęcony jest fundamentalnym zasadom bezpiecznego wprowadzania zmian w firmie oraz pracy z ludźmi zaangażowanymi w transformacje. W materiale omówiono kwestie tworzenia jednolitego standardu, prowadzenia wielopoziomowej komunikacji, etapowego szkolenia i rozwoju przywództwa. Jasny plan działań pomaga przekazać znaczenie przekształceń, poradzić sobie z sabotażem pracowników i utrzymać motywację do pracy w nowy sposób.