Gatilhos puxando o contingente pra pautas de zelo mútuo. Extinguindo aquele pensamento frio 'o fiscal HSE que olhe' pra uma ação pessoal diária engajada gerindo metas. Dias da Segurança (Safety Days) como exemplo aclamado.
O artigo é dedicado ao Campeonato de Profissionais da S.A. «RZD» como uma ferramenta eficaz para envolver os trabalhadores em questões de segurança dos processos produtivos. Utilizando o exemplo da competência «Segurança e Saúde no Trabalho», o material examina os módulos de competição, os critérios de avaliação e as tarefas práticas dos concorrentes. A publicação demonstra como a participação no campeonato permite unir especialistas, aprimorar suas habilidades e apoiar a comunicação dentro da c...
Um sistema abrangente de gestão de segurança para empresas contratadas, incluindo uma abordagem baseada em risco para escolher o regime de contrato, avaliação pré-licitação usando listas de verificação, treinamento e testes obrigatórios antes da admissão ao trabalho, bem como automação de auditorias. Integração de indicadores de segurança de empreiteiros nos KPIs gerais da empresa e envolvimento de seus líderes na cultura de segurança corporativa.
Programa de orientação vocacional para estudantes (5º ao 9º ano) e crianças do jardim de infância, visando a formação precoce de uma cultura de segurança e a popularização da profissão de especialista em HSE. Inclui a adaptação de ferramentas corporativas de avaliação de riscos (metodologia "Cinco Passos") para situações cotidianas, como andar de patins.
Desenvolvimento e implementação de uma metodologia de 90 minutos de teste de admissão em HSE para trabalhadores estrangeiros (cidadãos do Uzbequistão) na construção civil. A metodologia inclui 5 blocos: teste de Schubert para propensão ao risco, verificação de termos básicos, formato "Onde está a lógica?", avaliação de riscos por fotos e análise de violações em filmes ("Freeze frame"). Com base nos resultados, são criados planos de desenvolvimento individual e identificados líderes informais par...