#Inovação
As engenharias que vieram pra inovar processos defasados de saúde local OHS. Enxergando zonas miolo de corrente elétrica simuladas e controle minucioso nas retinas de inteligência captados pelos chats de staff interno.
Sistema de abastecimento de água de reuso para instalações
Implementação de um sistema autônomo de reuso de água sem reagentes em instalações remotas (postos de combustível) com base em coagulação e destruição eletroquímica. A instalação permite tratar efluentes domésticos até uma qualidade adequada para reutilização em necessidades técnicas, reduzindo os custos de abastecimento de água e saneamento em 80-90%.
Tecnologias progressivas para a prevenção de atos inseguros e "erros do operador"
Abordagem abrangente para a prevenção de ações inseguras do pessoal através da avaliação do estado psicofisiológico e treinamento em realidade virtual. Implementação de um sistema multinível de filtragem de candidatos e controle pré-turno para identificar propensão ao risco e estresse, bem como o uso de simuladores VR para formar habilidades reflexas de comportamento seguro sob pressão de tempo.
Desenvolvimentos Inovadores e Transformação Digital do Sistema de HSE
Sistema abrangente para envolver os funcionários na criação de soluções inovadoras de HSE e transformação digital da gestão com base nos recursos de TI existentes da empresa. A prática inclui o desenvolvimento de equipamentos de proteção técnica (sensores de campo elétrico, sistemas de visão computacional) e a digitalização de permissões de trabalho, controle de EPIs e monitoramento de transporte.
Organização das atividades de proteção da água na PAO "Severstal"
Modernização abrangente do sistema de abastecimento de água industrial de uma usina metalúrgica com transição para um ciclo de recirculação de 98,4%. Implementação da separação de ciclos limpos e sujos, substituição de filtros verticais por horizontais e aplicação de métodos inovadores de fitopurificação e biomonitoramento para minimizar o descarte de poluentes.
Ferramentas digitais para redução de incidentes na empresa
Criação de um ecossistema digital unificado de HSE, combinando dados sobre riscos, EPIs, exames médicos e treinamento no passaporte digital do funcionário. Implementação de emissão automatizada de permissões de trabalho, controle combinado de EPIs (RFID e análise de vídeo) e gamificação para engajamento.
Experiência de implementação do padrão LOTO
Implementação do sistema Lockout/Tagout (LOTO) em toda a produção, incluindo auditoria de equipamentos, desenvolvimento de cartões LOTO, treinamento de equipe e contratados, e visualização de pontos de isolamento. O desenvolvimento inclui integração em ordens de serviço, produção 3D de bloqueios e criação de um campo de treinamento.
Cultura de segurança: aumento da conscientização e engajamento através da digitalização
Transição de um sistema punitivo para uma cultura de segurança proativa através da mudança de KPIs e engajamento da equipe. Implementação do programa «10 Life Risk» com foco em perigos críticos e uso de plataformas digitais (WhatsApp) para comunicação com funcionários sem e-mail corporativo.
Inspecionar para prevenir. Digitalização da supervisão de energia
Criação de um sistema automatizado abrangente de supervisão de energia (AS SVEN) para a transição de relatórios em papel para um ecossistema digital. Implementação de módulos de registo de falhas, controlo de medidas corretivas com um limite rigoroso de 10 turnos, desenvolvimento de inspeções remotas e transição para análise preditiva baseada em dados.
Espaço digital unificado de HSE
Criação de um espaço digital unificado de HSE em uma grande empresa industrial. Implementação de módulos de investigação de incidentes, inspeções, permissão de trabalho eletrônica e serviço de relato de perigo com sistema de escalonamento.
Gestão de Riscos de Segurança Operacional com Ferramentas de TI Corporativas
Implementação de um sistema de gestão de riscos de HSE em três níveis usando um complexo de ferramentas de TI. A prática inclui a digitalização de cenários de incidentes usando a metodologia BowTie, automação do controle de desempenho de barreiras através de aplicativos móveis e dashboards, e a criação de barreiras digitais para a admissão de contratados (testes remotos, passaporte eletrônico, permissão de trabalho eletrônica).
Segurança Industrial: 2050
O artigo examina a futura transformação do sistema de segurança e saúde no trabalho sob a influência da digitalização, automação, inteligência artificial e do conceito ESG. O autor analisa as razões humanísticas e financeiras das mudanças, e também mostra como as inovações tecnológicas afetarão as pessoas, os processos regulatórios e os equipamentos. O material ajuda a compreender como o desenvolvimento do sistema de gestão de riscos e a minimização do erro humano ajudarão as empresas a evitar p...
Criação e Gestão de Treinamento Técnico em HSE na PJSC SIBUR Holding
Criação de um centro corporativo de treinamento prático em HSE, separando o treinamento obrigatório do de habilidades. Projeto de polígonos de treinamento considerando as especificidades reais da produção e introdução de instrutores internos da equipe de produção.