Ferramentas digitais para redução de incidentes na empresa

A digitalização de HSE há muito ultrapassou a simples conversão de diários de papel para o formato eletrônico. Hoje, é uma transformação complexa que afeta todos os níveis dos processos de produção. Em sua apresentação, o Diretor de Saúde e Segurança Ocupacional da PJSC "T Plus", Alexander Ekimov, analisa detalhadamente a arquitetura das modernas soluções de TI em HSE, mostrando como dados dispersos são combinados em um sistema funcional de prevenção de incidentes.

De ferramentas básicas a um ecossistema unificado

Muitas empresas iniciam a jornada rumo à digitalização usando macros no Excel e apresentações, o que é uma base necessária. No entanto, à medida que a maturidade dos processos cresce, surge a necessidade de soluções especializadas. O palestrante mostra, usando o exemplo da avaliação de riscos, como a transição para aplicativos móveis muda a qualidade do trabalho. A capacidade de fotografar um risco com um telefone e enviá-lo para o sistema com um clique aumenta drasticamente a eficiência da identificação de perigos. Ao mesmo tempo, é fundamental manter o minimalismo da interface: formulários sobrecarregados de campos são sabotados pelos funcionários.

Passaporte digital do funcionário e permissão de trabalho eletrônica

O elemento central da arquitetura de segurança moderna torna-se o passaporte digital do funcionário. Este é o núcleo para onde fluem os dados de muitos sistemas adjacentes: do status de treinamento aos resultados de exames médicos. Essa integração permite automatizar a emissão de permissões de trabalho eletrônicas. O sistema não permitirá fisicamente a atribuição de trabalhos perigosos a uma pessoa cujo treinamento expirou, que não possui os EPIs necessários ou que tenha contraindicações médicas identificadas.

Controle inteligente de EPIs e integração com controle de acesso

A apresentação examina detalhadamente uma abordagem combinada para monitorar o uso de equipamentos de proteção individual. Como a análise de vídeo ainda não é capaz de reconhecer todos os elementos do equipamento com 100% de precisão, uma simbiose de tecnologias torna-se uma solução eficaz. A introdução de etiquetas RFID em roupas de trabalho, combinada com câmeras nas saídas dos vestiários, permite registrar de forma confiável a integridade dos EPIs.

Paralelamente, a funcionalidade dos sistemas de controle de acesso está sendo expandida. A integração de bafômetros de fluxo e câmeras termográficas nas catracas garante a coleta automática de dados sobre a condição física do pessoal antes do início do turno, bloqueando o acesso de pessoas com sinais de intoxicação ou doença.

Gamificação e serviços móveis

Para superar a atitude formal em relação a HSE, o palestrante sugere o uso de elementos de gamificação. A introdução de mecânicas competitivas, um sistema de pontos e missões na avaliação de riscos transforma uma tarefa rotineira em um processo envolvente. A criação de um aplicativo móvel corporativo que combina tarefas de trabalho e questões de segurança na interface familiar de uma rede social aumenta radicalmente o engajamento do pessoal de linha.

O que você aprenderá neste webinar:

• Como projetar a arquitetura do passaporte digital do funcionário para automatizar as permissões de trabalho?
• Por que a análise de vídeo de EPIs requer combinação com etiquetas RFID e como implementar isso na prática?
• Quais erros são mais frequentemente cometidos ao implementar o sistema LOTO e por que é melhor usar bloqueadores simples no início?
• Como integrar bancos de dados dispersos (exames médicos, treinamento, controle de acesso) em uma plataforma unificada?
• Como usar a gamificação para envolver os funcionários no processo de identificação e avaliação de riscos?