#Inovação
As engenharias que vieram pra inovar processos defasados de saúde local OHS. Enxergando zonas miolo de corrente elétrica simuladas e controle minucioso nas retinas de inteligência captados pelos chats de staff interno.
Estratégia Ambiental do Grupo Metalloinvest
Integração de metas ambientais no modelo econômico de uma grande empresa de mineração e metalurgia. Transição da avaliação qualitativa de riscos ambientais para a avaliação quantitativa e financeira, onde iniciativas ambientais (modernização da purificação de gases, ciclo fechado de água, transportadores inclinados) são vistas através do prisma do retorno sobre o investimento e aumento da eficiência produtiva.
O papel dos processos digitais na estratégia e tática de desenvolvimento da segurança industrial corporativa
Transição de regulamentos em papel para processos digitais integrados de gestão de riscos, usando o exemplo da Gazprom Neft. Implementação de um modelo de digitalização de segurança de quatro níveis: ajuda digital, controle digital, integração digital e substituição digital.
Evolução da cultura de segurança através de métodos transformacionais
Otimização da documentação regulatória através da consolidação de instruções e transição para o treinamento direcionado em reconhecimento de riscos. Implementação do projeto "Práticas de Trabalho Perigosas" (PTP) com foco no desenvolvimento de habilidades e criação da plataforma preventiva móvel "Centro de Choque" com estandes visuais para demonstrar as consequências das violações.
Implementação de um sistema integrado de barreiras de segurança
Implementação de um sistema integrado de barreiras de segurança em uma empresa petroquímica. Inclui um sistema de gestão de riscos verticalmente integrado, treinamento orientado à prática, auditorias direcionadas, engajamento da equipe por meio de campeonatos de segurança e a implementação de vigilância por vídeo inteligente para controlar o uso de EPIs em trabalhos em altura.
Formas de aumentar a confiabilidade profissional do operador para prevenir lesões e erros que afetam a integridade dos equipamentos (com base no exemplo da indústria de nitrogênio e testes de motores a jato)
Integração de suporte psicológico e simuladores de RV no sistema de gestão de HSE para aumentar a confiabilidade profissional dos operadores. Implementação de um filtro psicológico multinível na contratação e controle pré-turno, além do uso de cenários de estresse em realidade virtual para treinar habilidades reflexas de comportamento seguro.
Aplicação de tecnologias VR
O uso de simuladores de RV na S.A. «Ferrovias Russas» (OAO «RZD») permite que os trabalhadores adquiram experiência em situações de produção simuladas, permanecendo em condições seguras e consolidando habilidades de comportamento seguro. Até o momento, foram implementados mais de 20 tipos de simuladores para mantenedores de vias, maquinistas de locomotivas e outras profissões de massa, e os efeitos das consequências das violações dos requisitos de segurança adicionam realismo ao treinamento. No...
Experiência de implementação de tecnologias de telemedicina em postos de saúde
Implementação de tecnologias de telemedicina em postos de saúde industriais remotos para consultas online com especialistas. A prática inclui o uso de estações especializadas para transmitir sinais vitais e conectar equipamentos de diagnóstico, reduzindo evacuações médicas desnecessárias.
Uma Nova Perspectiva sobre Sinais de Segurança
Modernização de sinais de segurança padrão adicionando códigos QR que direcionam para vídeos temáticos e descrições em inglês. A ferramenta é usada para aumentar o envolvimento do pessoal, visualizar riscos operacionais e ajudar os gestores de linha na realização de briefings.
Desenvolvimento e implementação de sistemas digitais de controle técnico para correção do comportamento inseguro dos funcionários
Implementação de um sistema de controle digital multinível para comportamento inseguro de funcionários em uma grande empresa industrial. Uso de drones, câmeras corporais e sistemas de visão 360 graus para monitorar riscos críticos e criar conteúdo de vídeo de treinamento com base em violações reais.
Ferramentas eficazes para envolver os trabalhadores na criação de condições de trabalho confortáveis e seguras
Implementação de um sistema de melhoria contínua e portal corporativo para envolver os trabalhadores em questões de HSE e estilo de vida saudável. A prática inclui um algoritmo transparente para submissão de ideias, sua avaliação por um conselho de especialistas com subsequente recompensa financeira, bem como a troca regular das melhores soluções entre os departamentos.
Ferramentas de comunicação com os trabalhadores sobre segurança no trabalho
Um sistema abrangente de comunicação com os trabalhadores sobre segurança no trabalho, incluindo visualização (painéis, placas com códigos QR), canais digitais (aplicativo móvel, canal no Telegram com chatbots) e ferramentas de feedback (linha direta, sistema de envio de ideias). A prática visa aumentar a conscientização, o engajamento e o desenvolvimento de uma cultura de segurança.
Treinamento online de habilidades de segurança
Digitalização abrangente dos processos de treinamento e gestão de documentos de HSE para uma rede de filiais distribuída. Implementação de um sistema de ensino a distância baseado no Moodle com instruções em vídeo e testes, bem como a transição para a gestão eletrônica de documentos usando UNEP para a formalização legítima dos resultados.