Все предприятия работают в рамках своих локально-нормативных документов или по крайней мере стараются это делать. С работниками проводятся инструктажи и проводятся ознакомления с локально-нормативными документами в рамках их функционала и обязанностей. Некоторые локально-нормативные документы распространяются на всех работников предприятия независимо от их специфики и вида выполняемой работы и обязательны для исполнения.
В режиме работы вахтовым методом не всегда достигается нужный результат, и работники не всегда могут вспомнить при заезде на вахту об основных внутренних локально-нормативных документах и рассказать о своих первоочередных действиях в случае аварии, номере телефона горного диспетчера, кардинальных правилах безопасности (далее — КПБ) или анализе безопасности выполнения работ (далее — АБВР).
Что делать, если работники начинают забывать порядок действий в аварийных ситуациях, КПБ и АБВР, ведь их незнание может привести к нежелательным последствиям? Выход есть – памятка, которая легко умещается в нагрудный карман.
В итоге разработали памятку и заказали в типографии. В последующем карманные памятки раздали всем руководителям подразделений для последующей выдачи работникам. При трудоустройстве новых работников памятки уже выдавались при проведении вводного инструктажа по охране труда.
При проведении Обходов Лидеров в структурных подразделениях работникам задавались вопросы о знаниях ими внутренних локально-нормативных документов по предприятию и о наличии карманных памяток по Безопасности Труда, их наполнения и вообще целесообразности. Стоит отметить, что памятки были у всех в наличии и при опросе некоторые их использовали. Работники оценили размер карманной памятки, которая легко умещается в нагрудной карман и подчеркнули, что памятка помогает в случае необходимости быстро вспомнить свои действия в аварийных ситуациях, КПБ и АБВР.
В дальнейшем эту памятку рекомендовали для использования всем предприятиям.
