所有企业都在其内部规章制度的框架内开展运营,或者至少努力做到这一点。企业会根据员工的岗位职能和职责,对其进行安全交底并组织学习内部规章制度。部分内部规章制度适用于企业的所有员工,无论其工作性质和具体工种如何,均必须严格执行。
在轮班工作制下,培训效果并不总能达到预期。员工在返岗开始新一轮倒班时,往往难以记起主要的内部规章制度,也无法准确说出发生事故时的首要应急措施、矿山调度员的电话号码、保命规则(以下简称“保命规则”)或工作安全分析(以下简称“JSA”)。
如果员工开始遗忘应急响应程序、保命规则和JSA,而这些知识的缺失又可能导致不良后果,该如何应对?解决办法很简单——制作一份可以轻松放进胸前口袋的便携手册。
最终,我们设计了这款便携手册并委托印刷厂印制。随后,这些口袋手册被分发给各部门负责人,再由他们发放给员工。对于新入职员工,手册则直接在入职安全教育培训时发放。
在各部门开展“领导安全巡查”期间,管理人员向员工提问了关于企业内部规章制度的掌握情况,并询问了他们是否随身携带职业安全便携手册、对手册内容的了解程度以及对该手册实用性的看法。值得一提的是,所有受访员工都随身携带着手册,且部分员工在回答问题时还实际查阅了手册。员工们对这款可轻松放入胸前口袋的尺寸给予了高度评价,并强调该手册有助于在必要时快速回想起应急响应措施、保命规则和JSA流程。
此后,这款便携手册被推荐给所有下属企业推广使用。
