Блог эксперта
Как навык Elevator pitch использовать в работе специалисту по охране труда?
Статья посвящена тому, как методика лаконичной презентации «Elevator pitch» помогает специалисту по охране труда быстро привлечь внимание руководства к вопросам безопасности. В условиях высокой загрузки руководителей этот навык позволяет донести суть проекта, его финансовую выгоду и преимущества для компании за короткое время. Автор делится правилами подготовки эффективной речи, приемами убедительного выступления и нюансами предварительной оценки инициатив.
HSE коммуникация: достучаться до ума и сердца
Статья рассматривает практические инструменты внутренней и внешней коммуникации в области охраны труда и промышленной безопасности на основе требований ГОСТ Р ИСО 45001:2018. Автор разбирает особенности применения корпоративных блогов, рассылок, плакатов, совещаний и других каналов информирования работников. Системный подход к коммуникации помогает повысить осведомленность персонала и способствует развитию общей культуры безопасности в компании.
Создаем чек-лист аудита
Статья рассказывает о чек-листе аудита как основном инструменте для объективной оценки процессов компании и отслеживания динамики изменений в течение нескольких лет. В материале разбираются состав и преимущества использования контрольных вопросов, а также обосновывается позиция автора о необходимости передачи чек-листа проверяемой стороне. В качестве практического примера представлен рабочий чек-лист по аудиту экологической безопасности.
Лидерство в безопасности
Статья исследует влияние личностных качеств, ценностей и стиля руководства на формирование культуры и атмосферы безопасности в организации. В материале подробно разбирается, как трансформационное лидерство и практические действия руководителей позволяют поддерживать баланс между текущими задачами и защитой сотрудников от рисков. Читатели узнают, как понимание собственной структуры личности и применение эффективных управленческих методик помогают предотвращать происшествия и укреплять безопасность.
Рейтинг HSE TOP 100
Статья рассказывает о первом общероссийском рейтинге HSE TOP 100 для директоров и руководителей по охране труда, промышленной безопасности и экологии. Участие в проекте дает возможность специалистам заявить о себе в профессиональном сообществе, получить признание коллег и экспертную обратную связь на каждом этапе. Также рассматриваются особенности конкурса, включая выступления с докладами, развитие личного бренда и обмен практическим опытом в сфере производственной безопасности.
О необходимости расширения компетенций в сфере деятельности специалиста по охране труда
Эпидемиологические вызовы и отсутствие штатных медработников на большинстве предприятий возлагают на специалистов по охране труда обязанность по обеспечению эпидемиологической безопасности сотрудников. В статье рассматривается необходимость расширения профессиональных компетенций таких специалистов и включения знаний по эпидемиологии, вирусологии и иммунологии в программы их подготовки и повышения квалификации. Это позволяет повысить эффективность управления охраной труда и социальную защищенность работников.
Как оценить эффективность внедрения Стандартов безопасности?
В статье рассматривается опыт применения метода оценки зрелости организации для проверки соответствия производственных площадок требованиям корпоративных стандартов безопасности. На примере ГК «РУСТ» автор показывает, почему отчётность о формальном внедрении правил не всегда гарантирует их фактическое исполнение на местах. Публикация объясняет, как детальные чек-листы с разделением требований по категориям риска и пятибалльной шкалой позволяют определить слабые места и точно оценить уровень соответствия.
Практический опыт применения Контактов по безопасности
В статье описан опыт внедрения «Контактов по безопасности» в ГК «РУСТ» — кратких 5–7-минутных сообщений для предупреждения рисков и инцидентов. Автор раскрывает цели инициативы, формат регулярных встреч и развитие практики от материалов службы охраны труда до личного участия руководителей и сотрудников. Публикация объясняет, как постоянный диалог и разбор реальных ситуаций помогают вовлечь коллектив в обсуждение вопросов безопасности и изменить поведение работников.
Интеграция формулы доверия в построение культуры безопасности
Автор делится личным опытом применения формулы доверия в ежедневной работе по охране труда и построению культуры безопасного поведения в ГК «РУСТ». В статье рассматривается взаимосвязь четырех элементов формулы — достоверности, надежности, близости и ориентации на себя, необходимых для получения поддержки при внедрении изменений. Материал объясняет, как формировать высокий уровень доверия в коллективе и почему важно соблюдать декларируемые нормы не только во время работы, но и за ее пределами.
Выстраивание «с нуля» системы технического обучения по ОТиПБ в ПАО «СИБУР Холдинг»
В статье представлен практический кейс выстраивания с нуля системы технического обучения по ОТиПБ в ПАО «СИБУР Холдинг». Автор подробно описывает опыт проектирования и внедрения проекта — от анализа мировых бенчмарков и оснащения классов в центре «СИБУРИНТЕХ» до подготовки внутренних тренеров и разработки учебно-методических материалов. Публикация помогает разобраться, как сочетание практической методологии и материально-технической базы закрывает навыковую потребность сотрудников в безопасном выполнении работ.
Производственная безопасность: 2050
В статье рассматривается будущая трансформация системы производственной безопасности под влиянием цифровизации, автоматизации, искусственного интеллекта и концепции ESG. Автор анализирует гуманистические и финансовые причины изменений, а также показывает, как технологические инновации затронут человека, нормативные процессы и оборудование. Материал помогает понять, как развитие системы управления рисками и сведение к минимуму человеческой ошибки помогут предприятиям избежать потерь и повысить эффективность.
Принципы эффективного сотрудничества с подрядчиками
Успешное развитие бизнеса при привлечении подрядных организаций требует заинтересованного вклада обеих сторон при лидирующей роли заказчика. В статье рассматриваются ключевые принципы взаимодействия, включая партнерство, ориентацию на долгосрочную основу и единые стандарты безопасности для всех работников. Материал объясняет, как учитывать законные интересы обеих сторон для качественного, безопасного и своевременного выполнения работ.