Блог эксперта
Перспективы оценки профессиональных рисков в охране труда
Статья посвящена смене концепции в сфере охраны труда — переходу от оценки отдельных вредных и опасных факторов к мировой практике анализа профессиональных рисков. В материале рассматриваются нормативная база и ключевые отличия нового подхода, сочетающего вероятность и тяжесть ущерба с возможностью оценки факторов, не имеющих установленных ПДК и ПДУ. Сравнение традиционных методов с оценкой рисков объясняет особенности применения концепции приемлемого риска и учета опасностей получения травм и заболеваний.
Анализ зрелости системы охраны здоровья, безопасности труда
Современное развитие производственных процессов требует перехода к проактивным подходам в области безопасности труда для защиты жизни и здоровья персонала. Статья разъясняет, почему перед запуском или перезапуском системы производственной безопасности с нуля необходимо провести анализ зрелости имеющейся системы охраны труда. Такая оценка позволяет выявить пробелы в развитии системы, оценить их влияние на её эффективность и определить ключевые направления для дальнейшего совершенствования.
Контроль содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны
Статья посвящена контролю содержания газов, паров и пыли в воздухе рабочей зоны промышленных предприятий, вызывающих острые или хронические отравления. В материале описаны требования к аккредитованным лабораториям, 4 этапа гигиенического нормирования и порядок установления предельно допустимых концентраций вредных веществ. Публикация объясняет, как внедрение эффективной системы контроля за состоянием воздушной среды создает предпосылки для улучшения условий труда.
От «РУССКОЙ РУЛЕТКИ» к современным системам защиты
Статья посвящена системе защитной блокировки LOTO (Lockout/Tagout), применяемой для предотвращения неконтролируемого высвобождения опасной энергии и неожиданного запуска оборудования во время обслуживания или ремонта. В материале разбираются причины производственного травматизма, основные шаги по изоляции энергоисточников и принципы контроля опасной энергии. Автор объясняет, как правильно внедрить понятные процедуры LOTO и обучить персонал для обеспечения безопасности сотрудников на предприятии.
Взаимодействие с подрядными организациями по ПБ
Статья посвящена работе Координационного совета «Партнер», созданного ПАО «Газпром нефть» для развития сотрудничества с подрядными организациями в сфере производственной безопасности. Площадка объединяет специалистов компании и подрядчиков для совместного решения проблем на объектах, обмена лучшими практиками и реализации совместных проектов. В материале показано, почему данный подход к взаимодействию является наиболее эффективным для повышения уровня безопасности на производственных объектах.
Назначение ответственных лиц за пожарную безопасность. Конструктивный подход без формализма
В статье рассматриваются правовые нюансы пункта 4 Правил противопожарного режима РФ и порядок разграничения ответственности между руководителем организации и назначенными сотрудниками. Автор разъясняет разницу между обязывающими и запрещающими требованиями пожарной безопасности, показывая, как назначение ответственных за обеспечение соблюдения запретов позволяет законно разделить ответственность. Публикация содержит практические рекомендации по детальной регламентации обязанностей в приказе о назначении ответственных лиц на объектах защиты.
Как выбрать подрядную организацию?
Выбор подрядной организации включает два ключевых этапа: предквалификацию для отсева слабых кандидатов и техническую оценку для определения победителя тендера. В статье рассматривается применение индивидуальной технической матрицы с критериями по безопасности, опыту работы и менеджменту качества, а также порядок работы с рисками при выборе соискателя. Материал помогает Заказчику правильно организовать процесс оценки подрядчиков и подготовить комплексные меры для успешной реализации контракта.
Кодекс сотрудника службы ОТПБ через смыслы компании. Результат
Статья рассматривает развитие смысла «Результат» на основе методики «Принцип ОЗ» Р. Коннорса и Т. Смита для преодоления виктимизации и перехода к личной ответственности. В ней раскрывается разница между позициями «Под чертой» и «Над чертой» через четыре ступени: Восприятие, Причастность, Решение и Действие. Публикация содержит чек-лист самодиагностики и показывает, как фокус на поиске решений помогает добиваться результатов с оптимальными затратами.
Психологические подходы к проблеме безопасности труда
В статье анализируются существующие психологические подходы к обеспечению безопасности труда и причины рискового поведения работников на производстве. Автор обосновывает необходимость интеграции медико-психологического, психотехнического, социально-психологического и психолого-педагогического подходов в единую систему управления охраной труда. Предлагается развитие системного подхода на основе концепции организационной культуры, системно-эволюционной концепции личности и культурно-исторической теории.
Одно из Жизненно Важных Правил Аккерманн Цемент: Выполнять работы с применением исправного оборудования, инструментов и приспособлений
Эксплуатация неисправного оборудования и инструмента — одна из главных причин травматизма, ушибов и поражений электрическим током на производстве. Статья рассказывает о важности соблюдения Жизненно Важных Правил «Аккерманн Цемент» и контроля за исправностью средств труда. Читатели узнают, почему каждый работник обязан проверять состояние инструмента перед началом работы и как изучение инструкций помогает предотвратить несчастные случаи.
Нулевой травматизм: как концепция Vision Zero помогает повысить безопасность производства
Концепция Vision Zero объединяет безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства для создания эффективной культуры профилактики. В статье на примере АО «РМНТК «Нефтеотдача», достигшего нулевого уровня травматизма по итогам 2021 года, подробно рассматриваются практические шаги внедрения этой системы. Материал объясняет, как информирование персонала, разработка целевых программ и проведение аудитов помогают снизить число происшествий на производстве.
Как организовать обучение по использованию СИЗ
С вступлением в силу Постановления № 2464 работодатели столкнулись с необходимостью качественно организовать новый вид обучения — по использованию средств индивидуальной защиты. В статье представлен практический опыт организации: от утверждения перечней СИЗ и категорий работников до формирования материально-технической базы и разработки программы. Автор также разбирает сложности учета характеристик конкретных моделей СИЗ от производителей и приглашает коллег к обсуждению эффективности такого обучения.