การพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยในสถานที่ปฏิบัติงานไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากไม่มีระบบการให้ข้อเสนอแนะและการควบคุมที่จัดตั้งขึ้นอย่างดี ในการสัมมนาผ่านเว็บนี้ วิทยากร Irina Tsvetkova และ Roman Verbin ได้วิเคราะห์กรณีศึกษาเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้การตรวจสอบเป็นเครื่องมือหลักในการบริหารความเสี่ยง แนวทางนี้อิงตามแนวคิด WISE (Work and Safety Environment) ซึ่งมีภาวะผู้นำที่ตระหนักรู้ของผู้บริหารเป็นศูนย์กลาง และผู้รับเหมาถูกแยกออกมาเป็นองค์ประกอบที่สำคัญอย่างยิ่งของระบบ
เพื่อให้แน่ใจว่ามีการควบคุมอย่างครอบคลุม องค์กรได้ใช้ระบบการตรวจสอบแบบสามระดับ แต่ละรูปแบบจะแก้ปัญหาเฉพาะเจาะจงและดึงดูดพนักงานในกลุ่มต่างๆ ให้เข้ามามีส่วนร่วม:
วิทยากรแสดงให้เห็นผ่านตัวอย่างว่าการเลิกใช้กระดาษช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารความเสี่ยงได้อย่างไร ผลการตรวจสอบทั้งหมดจะถูกบันทึกไว้ในระบบไอทีเฉพาะทาง ซึ่งช่วยให้สามารถกำหนดมาตรการแก้ไขได้อย่างรวดเร็วและติดตามกำหนดเวลาในการดำเนินการ การบูรณาการกับเครื่องมือวิเคราะห์ (Power BI) ทำให้สามารถสร้างรายงานที่โปร่งใสสำหรับคณะกรรมการบริหาร การใช้รูปแบบการประชุม SIM พร้อมการแสดงสี KPI (เขียว เหลือง แดง) ช่วยให้ผู้บริหารมุ่งเน้นไปที่พื้นที่ที่มีปัญหาซึ่งต้องการการแทรกแซงทันทีเท่านั้น
คุณค่าพิเศษของการนำเสนอคือการวิเคราะห์ประสบการณ์เชิงลบอย่างเปิดเผย การนำเสนอได้พิจารณาอย่างละเอียดถึงช่วงเวลาที่ความครอบคลุมของกระบวนการผลิตโดยการตรวจสอบพฤติกรรมลดลงเนื่องจากข้อจำกัดภายนอกและการจัดสรรทรัพยากรใหม่ การควบคุมเชิงรุกที่อ่อนแอลง (โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับงานอันตรายของผู้รับเหมา) นำไปสู่การบาดเจ็บของพนักงานผู้รับเหมาขณะเคลื่อนย้ายอุปกรณ์ กรณีศึกษานี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างการปฏิบัติตามแผนตัวชี้วัดนำ (การตรวจสอบ) และระดับการบาดเจ็บจากการทำงาน
สำรวจห้องสมุดแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรมฉบับสมบูรณ์
ไปที่ห้องสมุด