#Sự tham gia
Quay nhân sự vào guồng nhiệt huyết bảo vệ cái chung. Xóa mờ lề lối ỷ lại 'đấy là việc của tốp thanh tra' sang niềm tự hào được làm chủ phòng vệ cá nhân mình. Ý tưởng phát lộc cho người báo cáo tai họa ngầm.
Phương pháp thúc đẩy sự tham gia. Giải vô địch chuyên gia của OAO «RZD»
Bài viết tập trung vào Giải đấu Nghề nghiệp của Công ty Cổ phần «RZD» như một công cụ hiệu quả để thu hút người lao động tham gia vào các vấn đề an toàn của quy trình sản xuất. Lấy ví dụ về năng lực «An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp», bài viết xem xét các học phần thi đấu, tiêu chí đánh giá và các bài tập thực hành của các thí sinh. Ấn phẩm trình bày cách thức việc tham gia giải đấu giúp kết nối các chuyên gia, nâng cao kỹ năng của họ và hỗ trợ giao tiếp trong cộng đồng.
Nhà thầu - Khu vực rủi ro đặc biệt
Hệ thống quản lý an toàn toàn diện cho các tổ chức nhà thầu, bao gồm cách tiếp cận dựa trên rủi ro để lựa chọn chế độ hợp đồng, đánh giá trước đấu thầu theo danh sách kiểm tra, đào tạo và kiểm tra bắt buộc trước khi được phép làm việc, cũng như tự động hóa các cuộc đánh giá. Tích hợp các chỉ số an toàn của nhà thầu vào KPI chung của doanh nghiệp và thu hút các nhà quản lý của họ vào văn hóa an toàn của doanh nghiệp.
Công cụ thu hút học sinh vào chuyên ngành "Chuyên viên HSE"
Chương trình định hướng nghề nghiệp cho học sinh (lớp 5-9) và trẻ mầm non, nhằm xây dựng sớm văn hóa an toàn và phổ biến nghề chuyên viên HSE. Bao gồm việc điều chỉnh các công cụ đánh giá rủi ro của doanh nghiệp (phương pháp "Năm bước") cho các tình huống hàng ngày, chẳng hạn như trượt patin.
Phương pháp kiểm tra đầu vào về an toàn lao động cho người nước ngoài
Phát triển và triển khai phương pháp kiểm tra đầu vào 90 phút về an toàn lao động cho lao động nước ngoài (công dân Uzbekistan) trong ngành xây dựng. Phương pháp bao gồm 5 phần: bài kiểm tra Schubert về mức độ sẵn sàng chấp nhận rủi ro, kiểm tra thuật ngữ cơ bản, định dạng "Logic ở đâu?", đánh giá rủi ro qua ảnh và phân tích vi phạm trong phim ("Dừng hình"). Dựa trên kết quả, các kế hoạch phát triển cá nhân được hình thành và các nhà lãnh đạo không chính thức được xác định để quản lý an toàn tro...