“热爱运动，远离酒精！” ——扎鲁别日石油-哈里亚加采油公司成功落实禁酒政策

员工的生命与健康是每家公司的最高价值。意识到保护员工生命健康及创造安全工作条件的责任，“扎鲁别日石油”（Zarubezhneft）通过了禁酒和禁毒政策，该政策适用于集团公司及承包商组织的所有员工。

公司认为员工处于醉酒状态，以及在所有设施内饮用、携带、运送、制造或储存酒精和毒品是不可接受的，并保留采取控制措施的权利，包括对员工进行医疗检查和检查其住所。

作为政策落实的一部分，在“扎鲁别日石油-哈里亚加采油公司”（ZNDH）设施内，每年都会开展旨在提高公司及承包商员工遵守政策纪律的活动。

对于违反政策要求的员工，ZNDH有权采取纪律处分措施，包括解除与正式员工的劳动合同，以及禁止承包商员工进入作业现场。

然而，政策的首要任务是预防违规。作为这项工作的一部分，ZNDH在2024年分阶段实施了一系列额外的积极预防措施：

• 与承包商组织管理层代表举行宣传会议，解释在公司设施和承包商住所遵守政策要求的必要性；通报了违规可能导致的后果，以及饮酒和吸毒的危害；
• 承包商管理层随后将这些信息传达给所有员工；ZNDH代表与他们进行了额外的宣传会谈；
• 承包商组织制定并实施了在哈里亚加油田遵守政策要求的积极措施计划：采购了酒精测试仪和固定监控系统，在前往ZNDH设施前对人员进行系统性的酒精检测程序，并在公共区域张贴宣传材料；
• 定期举行由公司员工和承包商共同参与的体育比赛（足球、排球），口号是：“热爱运动，远离酒精！”、“健康的体魄，健康的精神！”；
• 与承包商管理层共同制定并实施了对承包商住所落实既定措施计划的联合检查时间表。

根据统计数据，2024年的饮酒案例数量与2023年同期相比有所下降。这一结果表明，所采取的一系列措施是有效的，这首先归功于承包商管理层的参与，以及ZNDH人员在宣传谈话过程中采取的非正式沟通方式。

我们努力传达在轮班工作期间饮酒的危害，引用实践案例，模拟在发生事故时可能对员工生命健康产生负面影响的情景。

积极的一面是，负责监督承包商合同的ZNDH部门以及承包商管理层都参与到了措施的落实过程中。这些活动将在明年继续开展，我们计划定期举行旨在推广健康生活方式的体育赛事。